Zone Area Manager

Merlo Global; Cervasca; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Premio di risultato variabile

Buoni pasto Satispay

Welfare aziendale

Job summary

Merlo Global cerca un Zone Area Manager per l’area Nord Ovest, da inserire nella struttura commerciale per sviluppare e consolidare il business nel territorio assegnato e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e posizionamento del brand.

Il ruolo prevede la gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell’area di competenza, il coordinamento della rete di concessionari, la partecipazione a fiere ed eventi, nonché l’analisi di mercato con il marketing e la

Qualifications

• Laurea in discipline economiche o ingegneristiche richieste.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali analoghi, in contesti industriali strutturati.
• Spiccate capacità negoziali, relazionali e di leadership.
• Forte orientamento ai risultati, autonomia operativa e capacità di pianificazione.
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e CRM.

Responsibilities

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell’area di competenza.
• Raggiungere gli obiettivi commerciali di fatturato, volumi di vendita e ordini, applicando le politiche di sconto.
• Coordinare e coinvolgere la rete dei concessionari, favorendone la partecipazione a programmi di formazione e aggiornamento.
• Presidiare il territorio partecipando a fiere, eventi di settore e iniziative promozionali.
• Collaborare con Marketing per analizzare il mercato, monitorare la concorrenza e individuare nuove opportunità.
• Collaborare con Service/Post Vendita per garantire un’organizzazione efficace dell’assistenza sul territorio.
• Supportare e coinvolgere la rete nella gestione della ricambistica, assicurando adeguati standard di servizio.

Skills

Leadership

Negoziazione

Orientamento ai risultati

Autonomia operativa

CRM

Portafoglio clienti

Education

Laurea in discipline economiche o ingegneristiche

Tools

CRM

Informatica di base

Job description

Siamo alla ricerca di un Zone Area Manager per l’area Nord Ovest da inserire nella nostra struttura commerciale, per sviluppare e consolidare il business nel territorio assegnato e garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e posizionamento del brand.

Il tuo ruolo:

• gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell’area di competenza;
• raggiungere gli obiettivi commerciali di fatturato, volumi di vendita e ordini, applicando le politiche di sconto nel rispetto delle linee guida aziendali;
• coordinare e coinvolgere la rete dei concessionari, favorendone la partecipazione a programmi di formazione e aggiornamento tecnico-commerciale;
• presidiare il territorio attraverso la partecipazione a fiere, eventi di settore e iniziative promozionali;
• collaborare con l’ufficio Marketing per analizzare il mercato, monitorare la concorrenza e individuare nuove opportunità di sviluppo;
• collaborare con il Service/Post Vendita per garantire un’organizzazione efficace dell’assistenza sul territorio;
• supportare e coinvolgere la rete nella gestione della ricambistica, assicurando adeguati standard di servizio.

Cosa cerchiamo:

• laurea, preferibilmente in discipline economiche o ingegneristiche;
• esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali analoghi, preferibilmente in contesti industriali strutturati;
• spiccate capacità negoziali, relazionali e di leadership;
• forte orientamento ai risultati, autonomia operativa e capacità di pianificazione;
• ottima padronanza dei principali strumenti informatici e CRM;
• disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato.

Cosa offriamo:

• retribuzione annua lorda (RAL) commisurata all’esperienza, con fascia indicativa di 45.000–60.000 €;
• auto aziendale;
• premio di risultato variabile;
• buoni pasto Satispay;
• welfare aziendale.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 per le sole finalità di ricerca e selezione del personale.