YCOM SRL : Project Manager Motorsport

JOIN; Collecchio; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

YCOM cerca un Project Manager nel settore motorsport per gestire progetti complessi legati a veicoli e componenti. Il candidato ideale avrà un'approfondita esperienza nell'industria automotive, eccellenti competenze di budgeting e comunicazione, e sarà responsabile di coordinare team e garantirne il successo. Si offre un contratto di assunzione diretta e la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo.

Competenze

• 3-5 anni di esperienza nella gestione di progetti di veicoli o componenti.
• Provenienza dal settore automotive/motorsport è fondamentale.
• Ottimo inglese scritto e parlato (B2 - C1).

Mansioni

• Coordinare progetti e garantire rispetto delle richieste del cliente.
• Pianificare milestone di progetto e monitorare attività critiche.
• Supervisionare stakeholder interni ed esterni e facilità il dialogo con il cliente.

Conoscenze

Problem Solving

Gestione delle Priorità

Budgeting

Ottime comunicazioni

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o simili

Strumenti

Microsoft Project

Microsoft Business Central

Descrizione del lavoro

YCOM SRL è alla ricerca di un Project Manager Motorsport

L’azienda:

YCOM è stata fondata nel 2008 per fornire consulenza a 360° gradi e accelerare lo sviluppo di veicoli da competizione applicando il know-how e l’approccio acquisito nel motorsport. Supporta i principali costruttori mondiali nella realizzazione di progetti tra i più innovativi al mondo. Fornisce la sua competenza tecnica per progettare, sviluppare e assemblare veicoli, occupandosi di tutti gli step fino al supporto in pista, per clienti che operano nel settore motorsport, automotive, mobility e micro mobility. YCOM è una realtà giovane (media anagrafica 33 anni), dove lo spirito di squadra è l’unico approccio possibile per vincere le sfide e crescere insieme.

Vuoi unirti anche tu?

Descrizione dell’offerta:

YCOM è alla ricerca di una figura per la gestione di progetti di vettura completa e/o di parti della vettura e componenti in fibra di carbonio per le più prestigiose OEM di tutto il mondo.

É responsabile di garantire che i progetti vengano coordinati e realizzati con successo nel rispetto delle richieste del cliente.

La persona selezionata riporterà al Project Director e sarà il principale riferimento per il cliente o l’azienda committente. Si dovrà interfacciare con il Direttore Tecnico e il Direttore di Produzione e con le aree pianificazione e acquisti.

La sede di lavoro è a Stradella di Collecchio (PR).

Si offre un contratto di assunzione diretta da valutare in base all’esperienza della figura scelta.

Responsabilità:

La persona scelta si occuperà di definire in dettaglio la pianificazione delle milestone di progetto e condividerle con tutto il team; garantire e monitorare il rispetto dei target economici, riportando al management eventuali criticità; definire e coordinare le risorse necessarie e monitorare le attività critiche in affiancamento con i technical leader.

Come principale referente della commessa, si assicurerà di supervisionare i vari stakeholder interni ed esterni, garantire il corretto dialogo con il committente e la direzione aziendale e gestire meeting con tutto il team coinvolto. Microsoft Project e Microsoft Business Central saranno gli strumenti che userà a supporto della propria attività.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o simili;


• 3-5 anni di esperienza nella gestione di progetti di veicoli completi o componenti di veicoli;


• Provenienza dal settore automotive/motorsport;


• Ottimo inglese scritto e parlato (B2 - C1);


• Capacità di usare gestionale aziendale e Microsoft Project;


• Ottime competenze di budgeting e monitoraggio economico del progetto;


• Ottime competenze di gestione del rapporto con il cliente;


• Discrezione e confidenzialità rispetto ai progetti gestiti

Caratteristiche:

• Approccio organizzato e metodico;


• Doti di problem solving e gestione delle priorità


• Ottime competenze comunicative per interagire al meglio con i colleghi, partner e stakeholder;


• Capacità di lavorare per obiettivi in modo autonomo, organizzato e innovativo.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato scritto nel rispetto della diversity e dell’inclusività.