WSS Sales Engineer

Xylem; Lazio; In loco; EUR 50.000 - 75.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Descrizione del lavoro

Xylem cerca un Sales Engineer per guidare lo sviluppo del business nel portafoglio Water Solutions & Services, vendere prodotti, soluzioni integrate, servizi e rental.

Il ruolo richiede laurea in ingegneria, almeno 5 anni di esperienza in ruoli di business development e una forte abilità nel gestire offerte complesse; viaggio fino al 50% e lingua inglese fluente.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di business development e vendite tecniche.
• Capacità di proporre soluzioni complesse, progetti e rental.
• Ottima conoscenza di ERP/CRM (SAP e Salesforce).
• Inglese fluente.

Mansioni

• Sviluppare strategie di sviluppo commerciale per WSS in collaborazione con il WSS Manager, il team vendite e i referenti europei del CoE.
• Promuovere le soluzioni WSS con il WSS Manager, partecipando a visite congiunte e supportando la costruzione dell’offerta.
• Stesura e predisposizione di offerte tecnico/commerciali e registrazione nei tool aziendali.
• Coordinare l’introduzione e la promozione di nuove soluzioni e massimizzare il margine.
• Collaborare con Marketing e il CoE EU per campagne e lancio offerte.
• Monitorare vendite, marginalità e penetrazione di mercato; predisporre report.
• Sviluppare relazioni con clienti chiave e stakeholder.

Conoscenze

Business development

Vendite tecniche

Analisi di mercato

Gestione clienti strategici

Comunicazione efficace

Iniziativa e proattività

Formazione

Laurea in Ingegneria o discipline affini

Strumenti

SAP

Salesforce

Descrizione del lavoro

Il ruolo:

Stiamo cercando un Sales Engineer da inserire all’interno del team WSS di Xylem. La persona avrà responsabilità di guidare lo sviluppo del business per l’intero portafoglio Water Solutions & Services, vendita prodotti, soluzioni integrate, servizi e rental, contribuendo in modo attivo alla crescita del segmento nei mercati di riferimento. contribuisce in modo attivo alla crescita sostenibile del segmento nei mercati di riferimento.

Responsabilità principali:

• Implementare strategie di sviluppo commerciale per il segmento WSS, in collaborazione con il WSS Manager, il team vendite e i referenti europei del CoE
• Promuovere le soluzioni WSS in sinergia con il WSS Manager, partecipando a visite congiunte e supportando la costruzione dell’offerta commerciale
• Stesura e predisposizione delle offerte tecnico/commerciali e relativa registrazione attraverso i tool aziendali
• Coordinare l’introduzione e la promozione di nuove soluzioni sul mercato, verificando il corretto mix tra prodotti, servizi e pricing in ottica di massimizzazione del margine
• Collaborare attivamente con il team Marketing e con il CoE EU per campagne, materiali di supporto, lancio di offerte e iniziative strategiche
• Monitorare l’andamento del business in termini di vendite, marginalità, efficienza dell’offerta e penetrazione di mercato, predisponendo report e analisi
• Sviluppare relazioni con clienti chiave, partner e stakeholder per espandere il posizionamento del marchio e delle soluzioni WSS
• Partecipare a eventi, fiere e occasioni di networking per identificare trend di mercato, competitor e opportunità emergenti

Qualifiche richieste:

• Laurea in Ingegneria o discipline affini
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di business development, vendite tecniche
• Ottima conoscenza delle logiche di vendita di soluzioni e servizi, incluse offerte complesse, progetti e rental
• Competenze solide in analisi di mercato, costruzione di business case, definizione di piani di sviluppo e gestione clienti strategici
• Conoscenza fluente dell’inglese
• Familiarità con l’uso di sistemi ERP e CRM (preferibilmente SAP e Salesforce)
• Approccio strategico e orientamento al risultato, con focus sulla crescita sostenibile e sulla generazione di valore
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Iniziativa e proattività, con forte spirito imprenditoriale e visione di lungo periodo
• Capacità di analisi e sintesi
• Flessibilità e capacità di adattamento

Necessità di viaggio: 50%

Zona Geografica: Centro-Sud Italia

Contratto: Full-time, tempo indeterminato

Benefits: auto aziendale ad uso promiscuo