WSS Sales Engineer

Xylem

Lazio

On-site

EUR 50,000 - 75,000

Full time

14 days+
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Auto aziendale

Job summary

Xylem cerca un Sales Engineer per guidare lo sviluppo del business nel portafoglio Water Solutions & Services, vendere prodotti, soluzioni integrate, servizi e rental.

Il ruolo richiede laurea in ingegneria, almeno 5 anni di esperienza in ruoli di business development e una forte abilità nel gestire offerte complesse; viaggio fino al 50% e lingua inglese fluente.

Qualifications

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di business development e vendite tecniche.
  • Capacità di proporre soluzioni complesse, progetti e rental.
  • Ottima conoscenza di ERP/CRM (SAP e Salesforce).
  • Inglese fluente.

Responsibilities

  • Sviluppare strategie di sviluppo commerciale per WSS in collaborazione con il WSS Manager, il team vendite e i referenti europei del CoE.
  • Promuovere le soluzioni WSS con il WSS Manager, partecipando a visite congiunte e supportando la costruzione dell’offerta.
  • Stesura e predisposizione di offerte tecnico/commerciali e registrazione nei tool aziendali.
  • Coordinare l’introduzione e la promozione di nuove soluzioni e massimizzare il margine.
  • Collaborare con Marketing e il CoE EU per campagne e lancio offerte.
  • Monitorare vendite, marginalità e penetrazione di mercato; predisporre report.
  • Sviluppare relazioni con clienti chiave e stakeholder.

Skills

Business development
Vendite tecniche
Analisi di mercato
Gestione clienti strategici
Comunicazione efficace
Iniziativa e proattività

Education

Laurea in Ingegneria o discipline affini

Tools

SAP
Salesforce

Job description

Il ruolo:

Stiamo cercando un Sales Engineer da inserire all’interno del team WSS di Xylem. La persona avrà responsabilità di guidare lo sviluppo del business per l’intero portafoglio Water Solutions & Services, vendita prodotti, soluzioni integrate, servizi e rental, contribuendo in modo attivo alla crescita del segmento nei mercati di riferimento. contribuisce in modo attivo alla crescita sostenibile del segmento nei mercati di riferimento.

Responsabilità principali:
  • Implementare strategie di sviluppo commerciale per il segmento WSS, in collaborazione con il WSS Manager, il team vendite e i referenti europei del CoE
  • Promuovere le soluzioni WSS in sinergia con il WSS Manager, partecipando a visite congiunte e supportando la costruzione dell’offerta commerciale
  • Stesura e predisposizione delle offerte tecnico/commerciali e relativa registrazione attraverso i tool aziendali
  • Coordinare l’introduzione e la promozione di nuove soluzioni sul mercato, verificando il corretto mix tra prodotti, servizi e pricing in ottica di massimizzazione del margine
  • Collaborare attivamente con il team Marketing e con il CoE EU per campagne, materiali di supporto, lancio di offerte e iniziative strategiche
  • Monitorare l’andamento del business in termini di vendite, marginalità, efficienza dell’offerta e penetrazione di mercato, predisponendo report e analisi
  • Sviluppare relazioni con clienti chiave, partner e stakeholder per espandere il posizionamento del marchio e delle soluzioni WSS
  • Partecipare a eventi, fiere e occasioni di networking per identificare trend di mercato, competitor e opportunità emergenti
Qualifiche richieste:
  • Laurea in Ingegneria o discipline affini
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di business development, vendite tecniche
  • Ottima conoscenza delle logiche di vendita di soluzioni e servizi, incluse offerte complesse, progetti e rental
  • Competenze solide in analisi di mercato, costruzione di business case, definizione di piani di sviluppo e gestione clienti strategici
  • Conoscenza fluente dell’inglese
  • Familiarità con l’uso di sistemi ERP e CRM (preferibilmente SAP e Salesforce)
  • Approccio strategico e orientamento al risultato, con focus sulla crescita sostenibile e sulla generazione di valore
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali
  • Iniziativa e proattività, con forte spirito imprenditoriale e visione di lungo periodo
  • Capacità di analisi e sintesi
  • Flessibilità e capacità di adattamento

Necessità di viaggio: 50%

Zona Geografica: Centro-Sud Italia

Contratto: Full-time, tempo indeterminato

Benefits: auto aziendale ad uso promiscuo

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