Workplace Engineer – Microsoft Intune & Mobile Device Management

ADENTIS Italia; Italia; On-site; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Job summary

Adentis Italia cerca un Workplace Engineer con competenze avanzate su Microsoft Intune per gestire endpoint aziendali e la telefonia mobile. La risorsa garantirà configurazione, policy e sicurezza degli accessi su device corporate e BYOD, in un contesto internazionale e dinamico.

La posizione prevede gestione end-to-end di dispositivi mobili, integrazione con Microsoft 365 e Azure, e opportunità di crescita professionale nell’ambito IT/Eng.

Qualifications

• Esperienza nella gestione avanzata di dispositivi mobili in contesti aziendali.
• Conoscenza approfondita di Microsoft Intune e policy di compliance.
• Abilità di configurare e distribuire policy di sicurezza e controllo accessi.

Responsibilities

• Amministrazione e configurazione avanzata di Microsoft Intune.
• Gestione del lifecycle dei dispositivi mobili aziendali (configurazione, manutenzione, dismissione).
• Gestione di dispositivi iOS e Android, corporate e BYOD.

Skills

Microsoft Intune

Endpoint management

Mobile devices management

Azure

Microsoft 365

Policy di sicurezza

Tools

Microsoft Intune

Azure Active Directory

Microsoft 365

Job description

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, INTRAPRENDENZA. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Workplace Engineer

Sede: Italia

Siamo alla ricerca di un/una Workplace Engineer con competenze avanzate su Microsoft Intune, da inserire all'interno del nostro team.

La risorsa si occuperà della gestione e amministrazione degli endpoint aziendali, con particolare focus sul perimetro della telefonia mobile, garantendo la corretta configurazione dei dispositivi, l'applicazione delle policy aziendali e la sicurezza degli accessi, sia per i device corporate sia per quelli personali gestiti in modalità BYOD.

Responsabilità principali:

• Amministrazione e configurazione avanzata di Microsoft Intune.
• Gestione del ciclo di vita dei dispositivi mobili aziendali, dalla configurazione iniziale alla manutenzione e dismissione.
• Gestione e amministrazione del parco device iOS e Android, inclusi dispositivi corporate e BYOD.
• Configurazione, distribuzione e applicazione delle policy aziendali di gestione e sicurezza degli endpoint.
• Gestione delle soluzioni di Mobile Access Management e dei criteri di accesso alle risorse aziendali.
• Amministrazione degli endpoint e dei sistemi operativi nell'ecosistema Microsoft Workplace.
• Supporto alle attività di configurazione e gestione dei servizi Microsoft Azure e degli strumenti di produttività aziendale.
• Esperienza consolidata nell'amministrazione di Microsoft Intune e nella gestione degli endpoint.
• Esperienza nella gestione di dispositivi mobili iOS e Android in contesti aziendali.
• Conoscenza delle modalità di gestione dei dispositivi corporate e BYOD.
• Esperienza nella configurazione e applicazione di policy di sicurezza, compliance e accesso ai dispositivi.
• Conoscenza dell'ecosistema Microsoft in ambito Workplace e dei sistemi operativi client.
• Competenze in ambito Microsoft Azure.
• Ottima conoscenza degli strumenti Microsoft Office e dell'ambiente Microsoft 365.
• Inserimento in un contesto dinamico e internazionale.
• Opportunità di lavorare su progetti tecnologicamente sfidanti.
• Percorsi di crescita professionale e formazione continua.
• Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al'innovazione.
• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 24.000EUR e 28.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).