WINE STORE MANAGER

Manpower; Trento; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower cerca un/una Store Manager/Brand Ambassador per un'importante cantina in Trentino. Sarai responsabile della gestione del personale, dell'organizzazione di eventi e della comunicazione con i clienti. È richiesta esperienza preferibile nel settore vitivinicolo e fluente conoscenza della lingua inglese.

Servizi

Inserimento diretto a tempo indeterminato

Ottime possibilità di crescita professionale

Competenze

• Fluente in lingua inglese è fondamentale, tedesco preferenziale.
• Richiesta esperienza pregressa nel ruolo o nel settore vitivinicolo.
• Richieste ottime competenze relazionali.

Mansioni

• Gestione del personale nel punto vendita della cantina.
• Organizzazione di eventi e convegni.
• Gestione del budgeting e marketing aziendale.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Gestione del personale

Flessibilità mentale

Conoscenza di marketing

Lingua inglese

Tedesco

Formazione

Esperienza in ambito vitivinicolo o Store Manager

Descrizione del lavoro

Manpower, divisione Permanent Professional, seleziona per importante realtà Trentina vitivinicola un/una Store Manager/Brand Ambassador.

La figura selezionata entrerà a far parte di una realtà in crescita, sioccuperà della gestione del personale delpunto vendita della cantina, dell'organizzazione e partecipazione di eventi e convegni, del budgeting e marketing aziendale, della comunicazione con clienti e sarà una sorta di Brand Ambassador per la cantina.

Si richiede esperienza preferibilmente in ambito vitivinicolo; in alternativa l’azienda valuta figure con maturata esperienza nel ruolo di StoreManager se entrati già in contatto con il mondo del vino (es. titolo di enologo o simili).

Fondamentali saranno le ottime doti comunicative, relazionali e di dialettica in quanto, alla risorsa selezionata, sarà richiesto di confrontarsi con diversi registri linguistici data la varietàdegli interlocutori con cui si troverà a dialogare.

Si richiede flessibilità mentale e preferibile conoscenza delle logiche di marketing.
La lingua inglese fluente sarà considerata requisito fondamentale;la conoscenza di una seconda lingua (es. tedesco) sarà preferenziale ma non obbligatoria.

L’azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato, ottime possibilità di crescita professionale ed inquadramento adeguato all’esperienza maturata del candidato prescelto.

EsperienzaLingua inglese