Wine Marketing Specialist intermedio

Il Castello di Spessa, rinomato Golf Wine Resort & SPA nel cuore del Collio, è alla ricerca di un/a Wine Marketing Specialist intermedio appassionato/a e competente per rafforzare il nostro team.

La figura riporterà direttamente al Direttore Marketing e collaborerà con il team per garantire un approccio integrato, dinamico, efficace e coordinato alle attività promozionali.

La figura ricercata sarà responsabile dello sviluppo e dell’implementazione di attività di marketing per promuovere non solo i nostri vini, ma anche tutte le altre eccellenze del Castello di Spessa, tra cui ospitalità, ristorazione, eventi e wedding, SPA e golf.

Responsabilità Principali:

1. Sviluppare e implementare strategie di marketing efficaci, in linea con gli obiettivi aziendali.
2. Gestire campagne di social media e advertising, monitorandone i risultati e ottimizzandole in base alle performance.
3. Creare contenuti visivi e testuali, inclusi brochure, newsletter, post sui social media e materiali promozionali offline.
4. Ottimizzare la presenza digitale, utilizzando piattaforme come Wordpress e Prestashop per migliorare la visibilità online.
5. Collaborare con il team interno per garantire una comunicazione coerente su tutti i canali.
6. Partecipare saltuariamente ad eventi di degustazione o promozione.

Requisiti:

1. Passione e conoscenza approfondita del vino e del suo mondo, requisito imprescindibile.
2. Almeno 2 anni di esperienza nel campo del marketing, preferibilmente nel settore vinicolo o dell’hospitality.
3. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.
4. Predisposizione al contatto col pubblico e alle PR.
5. Competenze grafiche e familiarità con strumenti di design (es. Canva, Affinity).
6. Spiccate capacità analitiche, di problem solving, di organizzazione del lavoro e prontezza e precisione nell’esecuzione dei compiti assegnati.

Cosa Offriamo:

1. Un ambiente dinamico e stimolante in una location unica nel suo genere.
2. Opportunità di crescita professionale.

Se pensi di essere la persona giusta per questa posizione, invia il tuo CV aggiornato accompagnato da una lettera motivazionale a hr@castellodispessa.it.

La posizione richiede lavoro esclusivamente in presenza (no ibrido o da remoto).

Non si offre alloggio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.