WINE EXPORT MANAGER

RADAR - Academy & Recruiting; Pescara; Ibrido; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro ibrido

Trasferte internazionali

Descrizione del lavoro

RADAR - Academy & Recruiting seleziona per conto di una storica e rinomata azienda vitivinicola abruzzese un Export Manager di alto livello. Il ruolo guida l'espansione internazionale del brand, analizza mercati e opportunità di business a livello globale, e partecipa attivamente alle fiere di settore.

Si richiede esperienza nel medesimo ruolo nel comparto vitivinicolo, motivazione al progetto di crescita dell'azienda e disponibilità a lavoro ibrido con presenza in sede in Abruzzo e trasferte

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo nel settore vitivinicolo (requisito imprescindibile).
• Motivazione reale ed interesse a crescere con l'azienda.
• Disponibilità a guidare l'espansione internazionale del marchio.

Mansioni

• Guidare l'espansione internazionale del brand e definire strategie di vendita globali.
• Gestire mercati esteri e partecipare a fiere internazionali.
• Gestire relazioni con i clienti dall'inizio fino agli accordi commerciali.
• Coordinare attività di export e sviluppo canali di vendita esteri.

Conoscenze

Export management

Analisi mercati globali

Vendite internazionali

Descrizione del lavoro

Per conto di una storica e rinomata azienda vitivinicola abruzzese, situata nel suggestivo entroterra pescarese e riconosciuta per l'eccellenza della propria produzione, siamo stati incaricati di selezionare un profilo commerciale di alto livello per il ruolo di Export Manager.

Requisiti Fondamentali

Data la strategicità del ruolo e l'autonomia richiesta, la selezione è rivolta esclusivamente a professionisti che possiedano:

• Esperienza pregressa e comprovata nel medesimo ruolo all'interno del comparto vitivinicolo (requisito imprescindibile)
• Reale motivazione ed autentico interesse a sposare il progetto di crescita dell'azienda

Cosa Offre L'Azienda

• Contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato (CCNL Agricoltura)
• Inquadramento commisurato alle esperienze del candidato/a scelto/a. Range minimo di RAL compreso tra 30-35K ampiamente negoziabile e personalizzabile per andare incontro alle aspettative economiche di profili senior con comprovata esperienza.
• Modalità di lavoro ibrida (presenza periodica in sede nella provincia di Pescara / possibilità di smart working / trasferte estere).

Il Ruolo

A Diretto Riporto Della Proprietà, La Risorsa Avrà La Responsabilità Di Guidare L'espansione Internazionale Del Brand Attraverso Le Seguenti Attività

• Analisi di mercato e individuazione di nuovi trend e opportunità di business su scala globale
• Sviluppo commerciale, gestione ed espansione dei mercati esteri a livello globale.
• Partecipazione attiva alle principali fiere di settore, eventi e manifestazioni internazionali
• Presidio della relazione con il cliente, dal primo contatto fino al perfezionamento degli accordi commerciali

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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