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Una nota catena di distribuzione cerca un Commesso Specializzato Assistant Store Manager a Dalmine. La figura si occuperà della gestione del personale, dell'assistenza ai clienti e della verifica dell'assortimento. Sono richiesti diploma o laurea e precedenti esperienze nel retail. Offriamo un contratto full-time o part-time con una RAL a partire da 28.358 euro e diversi benefit aziendali.
Introduzione
Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.
Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l'offerta di lavoro che fa per te!
La posizione
Grazie a un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono :
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Commesso Specializzato Assistant Store Manager sono :
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato Assistant Store Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!
Retribuzione
Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358 euro (per un contratto di lavoro full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni successivi.
Il contratto prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Un piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie, previsto dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno può esprimere la propria unicità.
Un'azienda solida e in costante crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata nel programma CSR "Sulla via del domani".
Un lavoro dinamico organizzato su turni settimanali, distribuiti indicativamente su 5 giorni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa di un punto vendita.
L'opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, poiché sarai parte integrante del Management del punto vendita.
Inserimento, Formazione e Carriera
Un percorso di inserimento completo e strutturato, che alterna formazione in modalità e-learning e training on the job, per conoscere l'azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide.
Formazione continua durante tutto il percorso in Lidl, con il supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo, per accrescere le tue skills e il successo professionale.
Opportunità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, che valuta performance, competenze e potenziale di sviluppo.
Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo nuovi store e nuove assunzioni.
Potresti essere TU la prossima persona a unirti alla nostra squadra!
Required Experience :
Manager
Key Skills
Labor Cost Analysis, Organizational skills, Communication skills, Store Management Experience, Management Experience, Retail Sales, Guest Services, Schematics, Merchandising, Cash Handling, Supervising Experience, Retail Management
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1