Welcome to the Lidl Recruiting Portal - Assistant Store Manager (f / m) (554972)

Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl; Cremona; In loco; EUR 28.000 - 33.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lidl Italia cerca un Commesso Specializzato Assistant Store Manager per gestire il punto vendita in modo ottimale. Il candidato ideale avrà opportunità di formazione continua e un percorso di crescita professionale. Offriamo un contratto full-time con retribuzione competitiva e benefit aziendali in un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico.

Servizi

Sistema di welfare con buoni spesa e scontistiche

Piano sanitario integrato

Competenze

• Esperienze pregresse nel retail o nella grande distribuzione.
• Flessibilità e dinamicità richieste.
• Attitudine a lavorare in team e forte orientamento al cliente.

Mansioni

• Gestire il personale e organizzare la formazione.
• Verificare i prezzi e l'assortimento dei prodotti.
• Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e igiene (HACCP).
• Sostituire il Capo Filiale in sua assenza.

Conoscenze

Capacità comunicative

Proattività

Flessibilità

Orientamento al cliente

Lavoro di squadra

Formazione

Diploma di maturità

Laurea

Descrizione del lavoro

Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager, collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una gestione ottimale del punto vendita.

Se hai capacità comunicative e proattività, questa offerta di lavoro fa per te!

La posizione

Grazie a un periodo di formazione iniziale, conoscerai a fondo tutte le attività di questo ruolo. In collaborazione con il Capo Filiale Store Manager, sarai un punto di riferimento per tutti i collaboratori del punto vendita.

Le principali mansioni

• Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione
• Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti
• Cura dell'aspetto del punto vendita (pulizia e ordine)
• Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza e sull'igiene (HACCP)
• Assistenza al cliente
• Sostituzione del Capo Filiale Store Manager in sua assenza

Il profilo ricercato

I requisiti sono:

• Diploma di maturità o Laurea
• Precedenti esperienze nel retail o nella grande distribuzione organizzata
• Flessibilità e dinamicità
• Attitudine al lavoro di squadra
• Forte orientamento al cliente

La nostra offerta

Un contratto full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio), con RAL a partire da 28.358 euro, e possibilità di crescita economica.

Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto, benefit aziendali, sistema di welfare con buoni spesa e scontistiche, piano sanitario integrato, e molto altro.

Ambiente di lavoro

Un contesto dinamico, inclusivo e certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori, che valorizza le persone e investe nel territorio.

Turni settimanali su 5 giorni, con possibilità di crescita e sviluppo professionale, e ruolo chiave nel management del punto vendita.

Inserimento, formazione e carriera

Percorso di inserimento completo, formazione continua, supporto di un Training Manager e possibilità di job rotation e carriera attraverso un processo di Talent Management.

Con oltre 30 anni di crescita, Lidl Italia prevede nuove aperture e assunzioni. Potresti essere tu la prossima persona a unirsi alla nostra squadra!