WEBUILD: HR di cantiere - Serravalle Scrivia (AL)

Experteer Italy; Arquata Scrivia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza in Piemonte cerca un professionista per gestire le attività di amministrazione del personale e coordinare il team HR. Si richiede laurea in Economia o simili e esperienza in ruoli analoghi. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, vitto e alloggio, e un contributo spese viaggio. Disponibilità richiesta per lavoro full time.

Servizi

Vitto e alloggio

Contributo spese viaggio

Competenze

• Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente.
• Esperienza pregressa in ruolo analogo in contesti produttivi o cantieri.
• Piena padronanza della Suite Microsoft Office.
• Disponibilità al trasferimento.

Mansioni

• Gestire le attività di amministrazione del personale.
• Coordinare l’attività di staffing, trasferimenti e demobilization.
• Supportare la gestione delle relazioni sindacali.
• Presidiare le attività di gestione dei benefit aziendali.
• Supporto alle attività del team HR di sede.

Conoscenze

Gestione del personale

Relazioni sindacali

Competenze di coordinamento

Padronanza Suite Microsoft Office

Capacità di pianificazione

Formazione

Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Attività principali:

• Gestire le attività di amministrazione del personale, i rapporti con il Fornitore di pay-roll e con istituzioni, enti ed uffici locali;
• Coordinare l’attività di staffing, trasferimenti e demobilization del personale di Progetto, nel rispetto dei tempi e costi previsti dalla Pianificazione di Progetto;
• Coordinare l’implementazione dei processi e delle procedure recepite dall’Headquarter;
• Supportare la gestione delle relazioni sindacali con le componenti interne e territoriali, collaborando con le funzioni di Headquarter;
• Presidiare le attività di assegnazione e gestione dei benefit aziendali, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali;
• Coordinare le attività di Servizi Generali e Facility;
• Supporto alle attività del team HR di sede, in particolare in relazione a ricerca e selezione, gestione del personale e reportistica di progetto.

Requisiti:

• Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente;
• Preferibile esperienza lavorativa pregressa in ruolo analogo maturata in contesti produttivi o all’interno di cantieri;
• Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito;
• Piena padronanza della Suite Microsoft Office;
• Disponibilità al trasferimento.

Si offre:

• Contratto diretto a tempo indeterminato con l’azienda;
• Vitto e alloggio;
• CSV (contributo spese viaggio) calcolato sulla base kilometrica della distanza tra cantiere e residenza.

Disponibilità oraria: Full Time
CCNL: Edilizia Industria