WEB Performance Optimization Manager

Wyser S.r.l. A Socio Unico; Latina; Ibrido; EUR 40.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda multinazionale cerca un leader per il team di Marketing Acquisition, responsabile dell'ottimizzazione del digitale e della generazione di lead. Questa posizione richiede esperienza in marketing digitale e leadership, con sede a Roma e possibilità di smart working.

Competenze

• Esperienza consolidata in marketing digitale, CRO, UX/UI.
• Competenze tecniche con team IT auspicabile.
• Capacità di trasformare dati in operazioni pratiche.

Mansioni

• Ottimizzazione ecosistema digitale e campagne web.
• Gestione roadmap di test A/B e multivariati.
• Collaborazione coordinata con team di sviluppo e analytics.

Conoscenze

Proattività

Analisi

Leadership

Comunicazione

Strumenti

GA4

GTM

Descrizione del lavoro

Per importante realtà multinazionale, leader nella fornitura di servizi legati a prodotti di assoluto livello operante nell'ambito delle Utilities, siamo alla ricerca di un / una

Inserito all'interno del team di Marketing Acquisition, sarà il leader e il motore dell’ottimizzazione dell'ecosistema digitale dell'azienda. Occupandosi della gestione, sviluppo e miglioramento delle landing page e touchpoint digitali contribuirà direttamente alla massimizzazione della generazione lead e al successo delle campagne e delle strategie WEB dell'azienda, migliorando l'esperienza e la customer journey.

Principali responsabilità :

• Ottimizzazione dell'ecosistema digitale e delle campagne web.
• Guidare l’esperienza utente : Disegnare e ottimizzare le pagine web che combinano conversione, fluidità e coerenza con le strategie di marketing.
• Test e innovazione : Pianificare e gestire le roadmap di test A / B e multivariati per migliorare costantemente le performance digitali.
• Collaborazione e coordinamento cross-funzionale : Coordinare il team di sviluppo, UX / UI e analytics per garantire un’esecuzione impeccabile delle strategie.
• Analisi e insight : Usare strumenti avanzati di web analytics per trasformare i dati in raccomandazioni operative e business insight.
• Impatto tangibile : Assicurare che ogni progetto digitale contribuisca concretamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Sviluppo e crescita : indirizzare e contribuire allo sviluppo delle persone e alla crescita del team, anche in termini di hiring.

Requisiti richiesti :

• Esperienza consolidata in digital marketing, CRO, UX / UI o lead generation.
• Competenze tecniche ed esperienza nella gestione del dialogo con team IT e di sviluppo.
• Familiarità con strumenti digitali come GA4, GTM e piattaforme di A / B testing.
• Mentalità orientata agli obiettivi : Proattività e capacità di lavorare per priorità e gestire le roadmap di progetto.
• Doti analitiche e comunicative : capacità di trasformare i numeri in storie e le storie in business.
• Leadership : Esperienza nella gestione di team e progetti complessi.

Sede di lavoro : Roma, con smart working

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo : Min. del 15 / 04 / 2014 Prot. N : 39 / 4903)

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