Web Developer

Zucchetti; Fermo; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica nazionale con sede a Fermo cerca un Web Developer per sviluppare e mantenere il software Atelier. Il candidato ideale ha una formazione in informatica e buona conoscenza di linguaggi come C#, PHP e React. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido e opportunità di formazione continua.

Servizi

Lavoro ibrido

Formazione digitale continua

Cura delle persone

Percorsi di carriera

Cultura della sostenibilità

Diversità e inclusione

Competenze

• Diploma o Laurea in Informatica.
• Pregressa esperienza come Software Developer è un plus.
• Conoscenza di C# (.NET), PHP, Unit test, React, Typescript, CSS avanzato.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo di soluzioni web.
• Evoluzione e manutenzione del software Atelier.
• Sviluppo di codice efficiente e di alta qualità.

Conoscenze

C# (.NET)

PHP

Unit test

React

Typescript

CSS avanzato

Ant D

Redux

GIT

Inglese

Formazione

Diploma o Laurea in Informatica

Descrizione del lavoro

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

Per la nostra sede di Fermo, siamo alla ricerca di risorse da inserire come Web Developer.

Il Team

La risorsa entrerà a far parte del team che si occupa dello sviluppo del software Atelier, specializzato nella produzione di gestionali per il settore della moda.

Ruolo

Il Web Developer inserito si occuperà della progettazione, dello sviluppo, dell'evoluzione e della manutenzione di soluzioni web del software Atelier.

Obiettivi

L’obiettivo sarà quello di sviluppare ed implementare un codice efficiente e di alta qualità e contribuire al miglioramento delle soluzioni.

Requisiti

• Diploma o Laurea in Informatica;
• E' considerato un plus aver maturato pregressa esperienza come Software Developer;
• Esperienza nello sviluppo e manutenzione di sistemi C# (.NET);
• Buona conoscenza di PHP;
• Buona conoscenza di Unit test;
• Buona conoscenza di React, Typescript, CSS avanzato, Ant D, Redux;
• Esperienza nell'ottimizzazione delle performance, scalabilità e sicurezza delle applicazioni;
• Buon utilizzo di GIT;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottime capacità comunicative, propensione al lavoro di team e proattività.
• Completano il profilo forte passione per le tecnologie informatiche, ottime doti di analisi, problem solving e predisposizione per il lavoro in team.

Altre Informazioni

Ti offriamo:

• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working.
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari.
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.