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Arvato Italia cerca un Warehouse Operations Manager per garantire efficienza e qualità delle operations di magazzino, collaborando con lo Site Manager e i team per trasformare obiettivi in risultati concreti.
Cerchiamo una persona con forte orientamento ai dati, capacità di pianificazione delle risorse e leadership, in un contesto internazionale e dinamico, capace di guidare progetti di miglioramento e sviluppo delle persone.
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Siamo Arvato Italia, uno degli ambienti di lavoro più dinamici che tu possa immaginare. Sviluppiamo servizi e soluzioni di supply chain innovativi e all’avanguardia per i nostri clienti in tutto il mondo.
Con una mentalità digitale, imprenditoriale e agile, un team globale di 17.000 colleghi in 85 sedi in oltre 20 Paesi si impegna ogni giorno per rendere la nostra vision una realtà: essere l'azienda di supply chain internazionale più customer-oriented, attenta alle persone ed alla tecnologia.
Lavorare in Arvato per noi significa: essere in continuo movimento, essere sempre presenti dovenecessario e sostenerci a vicenda. Siamo un team giovane, dinamico e appassionato, in uncontesto aziendale in forte sviluppo e ad ampio respiro internazionale.
In Italia abbiamo 6 sedi - Grassobbio (BG), Calcinate (BG), Milano (MI), Verolanuova (BS), San Pietro in Casale (BO) e Anagni (FR) - e serviamo principalmente due settori: Consumer Producte Healthcare.
I nostri ingredienti vincenti sono la passione per quello che facciamo, la professionalità con cuiaffrontiamo le sfide dei nostri clienti e l’orientamento verso la formazione continua.
Seti riconosci nella nostra vision unisciti oggi stesso al Team!
In Arvato, il Warehouse Operations Manager è una figura chiave nel garantire l'efficienza, la qualità e l'evoluzione delle operations di magazzino. In questo ruolo non ti limiterai a gestire attività e processi: contribuirai a creare un ambiente in cui le persone possano collaborare, crescere e dare il meglio di sé ogni giorno.
Lavorerai a stretto contatto con il Site Manager e con i diversi team aziendali per trasformare obiettivi strategici in risultati concreti, favorendo una cultura basata sul dialogo, sulla condivisione delle conoscenze e sulla responsabilizzazione delle persone. Attraverso l'analisi dei dati e delle performance, guiderai decisioni consapevoli, promuoverai il miglioramento continuo e supporterai l'adozione di soluzioni innovative che generino valore per il business e per i clienti.
Cerchiamo una persona curiosa, capace di guardare oltre lo status quo, pronta a cogliere opportunità di miglioramento e a trasformare le sfide in occasioni di crescita. Avrai l'opportunità di sviluppare talenti, valorizzare i progressi del team e contribuire attivamente alla costruzione del futuro della nostra organizzazione, con un approccio orientato ai risultati, alla collaborazione e all'eccellenza operativa.
Coordinamento delle Operations: supporterai il Site Manager nella gestione complessiva del sito, garantendo l'allineamento tra le diverse funzioni operative e favorendo una collaborazione efficace tra i team per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Pianificazione strategica e organizzazione delle risorse: tradurrai gli obiettivi aziendali in piani concreti e misurabili attraverso l'analisi di forecast e dati operativi, coordinando attività di workforce e capacity planning per assicurare il corretto dimensionamento di persone e risorse.
Monitoraggio delle performance e dei livelli di servizio: analizzerai KPI e SLA per garantire elevati standard di qualità, produttività ed efficienza, promuovendo una comprensione condivisa dei risultati e l'identificazione tempestiva di azioni migliorative.
Miglioramento continuo e innovazione dei processi: individuerai opportunità di ottimizzazione e guiderai progetti di miglioramento, favorendo l'adozione di nuove soluzioni e un approccio orientato all'apprendimento continuo.
Supporto alle decisioni strategiche: predisporrai report e analisi a supporto del Site Manager e del management team, contribuendo alle decisioni operative e strategiche attraverso un approccio data-driven focalizzato sulla creazione di valore per il cliente e per il business.
Sviluppo delle persone e della collaborazione: contribuirai alla crescita professionale dei team promuovendo responsabilizzazione, condivisione delle competenze e una cultura basata sul dialogo, sul rispetto reciproco e sul raggiungimento dei risultati attraverso il lavoro di squadra.
Cosa richiediamo
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