Warehouse Operations Manager

LHH; Bentivoglio; On-site; EUR 48,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente internazionale

Autonomia decisionale

Team oriented

Formazione

Job summary

Un'azienda multinazionale operante nel settore logistico cerca un Warehouse Operations Manager per supportare il Site Manager nel coordinamento delle Operations e nell’allineamento tra funzioni e team.

Si richiede laurea in Ingegneria Gestionale o Economia, almeno 5 anni in ruoli analoghi in contesti automatizzati, ottima padronanza di Excel e conoscenza SAP/ERP/WMS è un plus. Buona conoscenza dell'inglese.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia preferita.
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti logistici ad alta automazione.
• Ottima padronanza di Excel; SAP o ERP/WMS costituisce un plus.

Responsibilities

• Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations e garantire allineamento tra funzioni.
• Tradurre obiettivi aziendali in piani operativi basati su forecast e trend.
• Gestire workforce planning e capacity planning.
• Monitorare KPI di produttività, qualità e costi e proporre azioni correttive.
• Rispettare SLA quotidiani e proporre piani di ottimizzazione.
• Identificare opportunità di miglioramento dei processi e sostenibilità.
• Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche.

Skills

Leadership

Excel

Inglese

KPI tracking

Education

Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia

Tools

SAP

ERP/WMS

Job description

Per azienda cliente, multinazionale attiva nel settore della logistica 3PL, specializzata nella gestione di magazzini e nella supply chain per conto di importanti brand internazionali, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Operations Manager.

Responsabilità

• Affiancare il Site Manager nel coordinamento delle Operations, assicurando allineamento tra le funzioni e collaborazione efficace tra i team
• Tradurre gli obiettivi aziendali in piani operativi concreti, basati su forecast e analisi dei trend
• Gestire workforce planning e capacity planning per garantire risorse e competenze adeguate alle esigenze del business
• Monitorare costantemente i KPI di produttività, qualità e costi, promuovendo azioni correttive e di miglioramento continuo
• Presidiare il rispetto degli SLA su base giornaliera, proponendo piani di ottimizzazione quando necessario
• Identificare opportunità per rendere i processi più efficienti e sostenibili
• Predisporre report e analisi a supporto delle decisioni strategiche, partecipando a business review e incontri di direzione

Profilo

Cosa cerchiamo

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia (titolo preferenziale)
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, maturata in contesti strutturati e dinamici, in contesti logistici ad alta automazione e nella gestione e coordinamento di team
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di SAP o di sistemi ERP/WMS costituisce un plus
• Solide capacità analitiche e dimestichezza con KPI e dati operativi
• Ottime doti di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità
• Leadership, proattività e forte orientamento al miglioramento continuo
• Esperienza in contesti logistici ad alta automazione

Cosa offriamo

• Un contesto internazionale, dinamico e innovativo
• Autonomia decisionale e responsabilità concrete
• Un ambiente collaborativo, orientato al team spirit
• Benefit e convenzioni aziendali
• Percorsi di formazione su soft e hard skills

Inquadramento

RAL 48-55k + variabile 2k

CCNL

Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni – 1° livello

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).»

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.