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LHH cerca un Warehouse & Logistics Coordinator per una solida azienda manifatturiera di Udine. In questo ruolo riporterai alla Direzione di Stabilimento e sarai il riferimento operativo per le attività di magazzino, assicurando flussi materiali affidabili.
Lavorerai su ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione, monitorando livelli di stock e collaborando con Produzione, Acquisti, Manutenzione e Ufficio Tecnico.
Per una solida azienda manifatturiera operante in un contesto produttivo strutturato e dinamico, siamo alla ricerca di una figura che contribuisca all'efficienza e all'organizzazione delle attività logistiche, garantendo la corretta gestione dei materiali e il supporto ai processi produttivi.
La persona entrerà a far parte di una realtà in costante evoluzione, dove potrà avere un ruolo attivo nel miglioramento dei flussi logistici, nell'ottimizzazione delle scorte e nella digitalizzazione dei processi.
Riportando alla Direzione di Stabilimento, il ruolo di Warehouse & Logistics Coordinator è punto di riferimento per il coordinamento operativo delle attività di magazzino, assicurando un'efficace gestione dei flussi materiali e contribuendo al miglioramento continuo delle performance logistiche.
In un contesto manifatturiero articolato e ad elevata interazione tra le diverse funzioni aziendali, la risorsa avrà un ruolo centrale nel garantire la disponibilità dei materiali, l'affidabilità delle giacenze e l'efficienza dei processi logistici a supporto della produzione.
Cerchiamo una persona che abbia maturato esperienza nella gestione operativa di magazzini all'interno di contesti manifatturieri strutturati o realtà logistiche organizzate.
In particolare, sono richiesti:
Entrerai in una realtà industriale solida e ben organizzata, dove potrai contribuire concretamente all'efficienza dei processi logistici e partecipare a progetti di miglioramento e digitalizzazione, interfacciandoti quotidianamente con le principali funzioni aziendali.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»