Responsabile di Magazzino

Michael Page International Italia S.r.l.; La Provincia; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Michael Page International Italia S.r.l. ricerca un Responsabile di Magazzino per guidare le operazioni di magazzino e la gestione logistica interna, garantendo l’allineamento con la produzione su commessa e con i requisiti di sicurezza.

Il ruolo prevede coordinamento di risorse e contatto con funzioni interne. Si richiede diploma tecnico ed esperienza consolidata nella logistica interna; si offre contratto a tempo indeterminato, sede operativa in Emilia-Romagna, retribuzione indicativa tra

Competenze

• Diploma tecnico richiesto; preferibile Perito Industriale o equivalente.
• Esperienza consolidata nel ruolo di magazzino/logistica interna.
• Provenienza da aziende mediamente strutturate con gestione inventari, movimentazione materiali e logiche di magazzino tradizionale.
• Preferibile esperienza in contesti operanti su commessa.
• Familiarità con sistemi gestionali/ERP e processi logistici (inbound, stock, spedizioni).
• Capacità di leadership operativa e coordinamento di team.

Mansioni

• Gestione operativa del magazzino in supporto al team e al responsabile Pianificazione Produzione.
• Coordinare attività di accettazione materiali, stoccaggio, preparazione per produzione e spedizioni.
• Garantire l’efficienza dei flussi logistici in linea con la produzione su commessa.
• Gestire inventari periodici e allineare giacenze fisiche e contabili.
• Migliorare pratiche e processi di gestione stock e rintracciabilità.
• Promuovere la sicurezza e la conformità ambientale ed energetica.

Conoscenze

Leadership operativa

Teamwork

Approccio strutturato

Problem solving

Precisione

Interfacciarsi con diverse funzioni

Formazione

Diploma tecnico (Perito Industriale o equivalente)

Strumenti

ERP systems

Descrizione del lavoro

Azienda

Solida realtà industriale operante nel segmento special machines, caratterizzata da una produzione su commessa e da un contesto tecnico evoluto. La ricerca si inserisce in un progetto di successione pianificata per pensionamento, con l'obiettivo di garantire un efficace passaggio di consegne e allo stesso tempo avviare un percorso di evoluzione e modernizzazione dei processi logistici.

Offerta

Riporta gerarchicamente al Responsabile Pianificazione della Produzione. Responsabilità principali:

1. Gestione operativa del magazzino
   • Coordinare e svolgere in supporto al team affidato (2 risorse operative) le attività di:
   • Accettazione materiali (controllo in ingresso)
   • Stoccaggio su scaffalatura tradizionale
   • Preparazione materiali per la produzione, conto lavoro e spedizione
   • Spedizione (packing, documentazione, carichi)
   • Garantire l'efficienza dei flussi logistici interni, in coerenza con la produzione su commessa
   • Supervisionare le attività di movimentazione materiali
2. Gestione inventariale
   • Pianificare e coordinare ed eseguire inventari periodici
   • Garantire l'allineamento tra giacenze fisiche e contabili
   • Monitorare le anomalie e implementare azioni correttive
   • Migliorare le pratiche ed i processi di gestione stock e rintracciabilità
3. Ottimizzazione e sviluppo processi
   • Analizzare e armonizzare i processi esistenti
   • Contribuire all'ammodernamento delle logiche di magazzino
   • Promuovere una logica orientata al servizio verso il cliente interno (produzione)
   • Collaborare con Operations per migliorare l'integrazione tra acquisti, logistica e produzione
4. Gestione ambientale
   • Gestire i rifiuti speciali (raccolta, stoccaggio, documentazione) coordinando e supportando fornitori e consulenti esterni dedicati
   • Garantire il rispetto delle normative ambientali vigenti
5. Sicurezza (preposto)
   • Operare come preposto alla sicurezza, in accordo al D.Lgs. 81/08, supervisionando:
     • Verifiche e manutenzione attrezzature (es. carriponte, gru, DPI)
     • Utilizzo dei DPI
     • Controlli antincendio
     • Verifiche apparecchiature elettriche (gestire scadenze, attività appaltat)
     • Supportare il sistema aziendale di sicurezza, collaborando con RSPP, Direzione e consulenti
6. Supporto Facility
   • Supportare la gestione fisica dello stabilimento
   • Coordinare e monitorare interventi manutentivi
   • Collaborare con fornitori esterni per attività tecniche e infrastrutturali
   • Fa parte della sequenza di allerta e controllo per la sicurezza (sorveglianza e prevenzione)

Competenze ed esperienza

Requisiti

• Diploma tecnico (preferibilmente Perito Industriale o equivalente)
• Esperienza consolidata nel ruolo di magazzino/logistica interna
• Provenienza da aziende mediamente strutturate dove ci sia:
  • Gestione inventari
  • Movimentazione materiali
  • Logiche di magazzino tradizionale

Costituisce requisito preferenziale l'esperienza in aziende che operano su commessa

Competenze tecniche

• Buona conoscenza dei processi logistici (inbound, stock, spedizioni)
• Esperienza nella gestione operativa di magazzino
• Familiarità con sistemi gestionali / ERP
• Conoscenze base in ambito sicurezza e normativa ambientale

Other skills

• Leadership operativa e capacità di coordinamento
• Spiccata propensione al teamworking
• Approccio strutturato e orientato al miglioramento continuo
• Problem solving concreto
• Precisione e affidabilità
• Capacità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra EUR 30000 e EUR 35000.
• Inserimento in contesto solido
• Affiancamento iniziale strutturato per il passaggio di consegne

Se pensi di avere le competenze necessarie per il ruolo di Responsabile di Magazzino, candidati ora!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.