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Visual Merchandising Designer

Max Mara Fashion Group

Reggio Emilia

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Max Mara Fashion Group cerca un Visual Merchandising Designer per progettare vetrine e installazioni nei punti vendita. Il candidato ideale deve sviluppare design coerenti con l'ispirazione della collezione e promuovere l'innovazione attraverso un approccio collaborativo. Questa è un'opportunità per entrare in un marchio di moda prestigioso e riconosciuto a livello globale.

Competenze

  • Interazione con dipartimenti per sviluppare design coerenti.
  • Creazione e supervisione di vetrine secondo gli standard del marchio.
  • Sviluppo di idee creative per soddisfare le esigenze dei negozi.

Mansioni

  • Progettare vetrine e installazioni stagionali per i negozi al dettaglio.
  • Redigere manuali tecnici e strumenti informativi.
  • Promuovere l'utilizzo di tecnologie digitali nella funzione.

Conoscenze

Creatività
Innovazione
Collaborazione

Descrizione del lavoro

1 month ago Be among the first 25 applicants

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

  • 9 brands

Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc.

Nel 2013 è nata la Digital Division, con l’obiettivo di integrare gli asset digitali dell’azienda, nonché le soluzioni e i servizi relativi all’e-commerce e al marketing digitale.

Lavorare nel nostro Gruppo significa passione, superare nuove sfide, imparare gli uni dagli altri, condividere una visione, lavorare in Team… scopri il tuo potenziale con noi e tutto questo può diventare realtà!

#YouAreWelcome #JoinUS

Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret-à-porter moderno.

Prima azienda di confezione italiana, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza.

Passione, impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico:

  • 9 brands
  • 60+ collezioni per stagione
  • 14.000.000+ capi venduti all'anno
  • 105 Paesi nel mondo
  • 2.500+ negozi monomarca
  • 10.000+ negozi multimarca
  • 27 lingue parlate
  • 5.500+ collaboratori nel Mondo

Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc.

Nel 2013 è nata la Digital Division, con l’obiettivo di integrare gli asset digitali dell’azienda, nonché le soluzioni e i servizi relativi all’e-commerce e al marketing digitale.

Lavorare nel nostro Gruppo significa passione, superare nuove sfide, imparare gli uni dagli altri, condividere una visione, lavorare in Team… scopri il tuo potenziale con noi e tutto questo può diventare realtà!

#YouAreWelcome #JoinUS

Job Description

The Visual Merchandising Designer is responsible for designing window displays and any other seasonal installations planned for the retail stores.

Qualifications
  • 1.01 Internally consults with relevant departments (style office, communications office, etc.) to develop designs consistent with the collection's inspiration.
  • 1.02 Oversees the creation, study, and design of window displays, ensuring they meet the Brand's aesthetic and commercial requirements.
  • 1.03 Understands requirements and develops creative ideas to meet the needs of the retail stores.
  • 1.04 Is responsible for drafting technical manuals and informational tools (sales documents, assembly instructions, etc.) intended for retail stores.
  • 1.05 Promotes professional development through proactive, team-based, and digital activities aimed at innovation and improving the effectiveness/efficiency of their responsibilities.
  • 1.06 Promotes, adopts, and develops the use of digital technologies within their function, both in process management and in relationships with internal and external business stakeholders.
  • 1.07 Adopts significant behaviors and promotes operational/cultural actions for Sustainable Development, understood as the interconnection of practices oriented towards the Care of the Environment, Business Processes, and the Organizational Community.
Seniority level
  • Entry level
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Other
Industries
  • Retail Apparel and Fashion

Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italy 3 weeks ago

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