View More Jobs Apprendistato - Junior Field Service Technician - Building Automation

Honeywell; Roma; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica internazionale cerca apprendisti per diventare Junior Field Service Engineer a Roma. Gli incarichi includono la manutenzione di apparecchiature e l'installazione di sistemi. Si richiedono studenti universitari o neolaureati con buona conoscenza dell'inglese e motivazione a crescere in un contesto internazionale. L'azienda offre crescita professionale e supporto per un equilibrato work-life balance.

Servizi

Crescita professionale

Accesso a corsi di formazione

Modalità di lavoro flessibili

Accesso a tecnologie avanzate

Attività di team building

Competenze

• Studente universitario in Informatica, Ingegneria Elettrica o simili.
• Conoscenza della lingua inglese e italiana richiesta.
• Forte motivazione a sviluppare la propria carriera.

Mansioni

• Servizio e manutenzione di apparecchiature Honeywell.
• Fornire risultati proattivi per i clienti.
• Installare EBI e preparare la grafica.

Conoscenze

Conoscenza della lingua inglese

Conoscenza della lingua italiana

Apprendimento rapido

Forte motivazione

Buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft

Buona conoscenza dei database relazionali

Conoscenza di base dei linguaggi di programmazione

Conoscenza di base dei sistemi di controllo accessi

Conoscenza di base dei pannelli antincendio

Buona conoscenza della cybersicurezza

Formazione

Studente universitario o neolaureato

Strumenti

VMware

Visual Basic

Descrizione del lavoro

Honeywell Building Automation sta trasformando il modo in cui ogni edificio funziona, contribuendo a migliorare la qualità della vita delle persone che lo utilizzano. Con un portafoglio che include software, hardware e servizi, Honeywell adotta un approccio orientato ai risultati per aiutare proprietari e gestori di edifici a migliorare la sicurezza, l’efficienza energetica e operativa, creando un’esperienza edilizia migliore.

Contribuire a trasformare gli edifici per renderli più sicuri, efficienti dal punto di vista operativo ed energetico.

Honeywell è alla ricerca di Apprendisti che verranno formati in 24 mesi come Junior Field Service Engineer per la divisione Honeywell Building Solutions (HBS) con sede a Roma (RM).

Your responsibilities

• Servizio e manutenzione di apparecchiature Honeywell e di terze parti, come dispositivi di integrazione per edifici, sistemi CCTV e controllo accessi
• Fornire risultati proattivi e misurabili per i nostri clienti, con un focus sul comfort degli occupanti, sul consumo energetico e sulle prestazioni degli asset dell’edificio, utilizzando le tecnologie Connected Service e anche EBI
• Disponibilità e svolgimento di mansioni al di fuori dell’orario lavorativo normale, secondo turni concordati e come da indicazioni
• Installare EBI, preparare la grafica e svolgere le attività di programmazione necessarie secondo le specifiche

Must have

• Sei uno studente universitario o neolaureato sotto i 29 anni, in un corso di laurea focalizzato su Informatica, Ingegneria Elettrica o simili
• Conoscenza della lingua inglese e italiana
• Apprendimento rapido
• Forte motivazione a sviluppare la propria carriera in un’azienda internazionale
• Buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft
• Buona conoscenza dei database relazionali (RDBMS)
• Buona conoscenza degli ambienti virtuali, come VMware in ambiente ESXi
• Conoscenza di base dei linguaggi di programmazione (Visual Basic, Visual Basic Scripting)
• Conoscenza di base dei sistemi di controllo accessi
• Conoscenza di base dei sistemi di rilevazione intrusione
• Conoscenza di base dei pannelli antincendio
• Conoscenza di base dei principi HVAC
• Buona conoscenza del software di integrazione per edifici
• Conoscenza di base dei protocolli standard del settore, come: MODBUS, MODBUS RTU, BacNET, LonWorks, ecc.
• Buona conoscenza della cybersicurezza e della configurazione di rete

What We Can Offer You

• Crescita professionale: Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship.
• Sviluppo delle competenze: Accesso a corsi di formazione e certificazioni.
• Equilibrio tra lavoro e vita privata: Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio.
• Tecnologia e innovazione: Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi.
• Cultura aziendale: Senso di comunità, attività di team building ed eventi sociali.

Equal opportunity statement

Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età, stato civile, status di veterano o disabilità.

Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati all’impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.

Hashtag

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