Video Manager (Sostituzione Maternità)

Havas; Milano; In loco; EUR 30.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Havas Media Group è alla ricerca di un/una VIDEO MANAGER per supportare il team di planning e consulenza in ambito Video (Tv Lineare, TV Non lineare e Video online) a Milano.

La figura gestirà brief, trattative con concessionarie e la realizzazione di piani di media planning, monitoraggio delle campagne e reportistica per il Cliente e le funzioni interne dell’agenzia, con contratto di sostituzione maternità e fascia retributiva indicata.

Competenze

• Laurea o cultura equivalente richiesta.
• 4+ anni di esperienza in agenzie media o strutture simili.
• Conoscenza approfondita di TV lineare/CTV/VOD e piattaforme programmatic.
• Ottima negoziazione con concessionarie per l’acquisto di spazi pubblicitari.
• Ottima conoscenza di MS Office e strumenti di pianificazione.
• Ottima conoscenza dell’inglese.

Mansioni

• Affiancare l’Head of Video nella ricezione dei brief e traduzione in strategie di planning.
• Gestire rapporti con concessionarie e supportare trattative complesse.
• Realizzare documenti di Planning e monitorare campagne in on air e post.
• Elaborare reportistica per Cliente e funzioni interne.

Conoscenze

Laurea

Negoziazione con concessionarie

Pianificazione video

Conoscenza TV lineare/CTV/VOD

Inglese avanzato

Office/Excel

Relazioni con fornitori

Teamwork

Formazione

Laurea o cultura equivalente

Strumenti

MS Office

MS Excel

Pianificazione video tools

Descrizione del lavoro

Questa posizione è in Havas

Il processo di selezione sarà interamente gestito Havas.

Questa opportunità è disponibile in Milano - Italy, Roma - Italy.

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Agency : Havas Media Group Job Description : Nell’ambito del rafforzamento del proprio team di professionisti, Havas Media Group è alla ricerca di un/una VIDEO MANAGER. La figura si inserirà all’interno di, un gruppo di lavoro di specialisti del planning media; in particolare entrerà a far parte del team dedicato al planning e alla consulenza in ambito Video (Tv Lineare, Tv Non lineare e Video online). Le responsabilità principali in carico alla posizione sono le seguenti:

• Affiancare l’Head of Video nella ricezione dei brief e nella traduzione degli stessi in strategie di planning e proposte operative;
• Gestire i rapporti con le concessionarie, supportare le trattative di acquisto e le analisi finalizzate alle negoziazioni più articolate o complesse;
• Realizzare in autonomia il documento di Planning sui mezzi seguiti, incluse eventuali attività di planning in piattaforma, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di comunicazione espressi dal Cliente e supervisionando il lavoro svolto da Video Expert e/o Video Assistant;
• Effettuare il monitoraggio della campagna in fase “on air” e a “post”, intervenendo con la definizione di azioni correttive qualora le performance non siano in linea alle attese;
• Monitorare e controllare gli indicatori provenienti dalla direzione commerciale e/o da eventuali auditor;
• Elaborare la necessaria reportistica, rivolta sia al Cliente sia alle funzioni interne, gestendo la coerenza tra planning, reportistica e fatturazione.

REQUISITI

• Laurea o cultura equivalente;
• Esperienza minima di 4 anni presso agenzie media o strutture organizzative simili in ruolo equivalente;
• Conoscenza approfondita ed integrata del mezzo Tv Lineare, TV Non Lineare (CTV/VOD), gradita la conoscenza delle principali piattaforme programmatic e/o social;
• Capacità di negoziazione con le concessionarie per l’acquisto degli spazi pubblicitari;
• Conoscenza ed utilizzo dei principali tools di pianificazione Video;
• Conoscenza avanzata di MS Office, con particolare riferimento a Ms Excel, e dei principali tools e software di pianificazione;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di relazione con fornitori e partner nella costruzione di progetti integrati.

Completano il profilo:

• Ottime doti di relazione e comunicazione, attitudine al teamwork;
• Autonomia operativa;
• Spiccato orientamento al Cliente ed ai risultati;
• Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività;
• Esperienze in team di lavoro multi-cliente;
• Propensione all’innovazione e curiosità per i new media.

Costituisce titolo preferenziale l’esperienza pregressa in ambito FMCG Sede di lavoro: Milano Orario di lavoro: Full-time Tipologia di contratto: Sostituzione Maternità Fascia retributiva (retribuzione annua lorda): € 30.000 - 35.000 Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Contract Type : Temporary

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform the job.

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[#J-MCITY]