Vice Store Manager - Valle di Casies

Jysk; Valle di Casies; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Upskilling e mentoring

Bonus e gadget

Compensi variabili legati al fatturato

20% sconto negozi JYSK

RAL CCNL Commercio III livello (27.858

04€ lordi/anno) pro rata

Job summary

JYSK cerca un Vice Store Manager per guidare e formare il team del punto vendita in Valle di Casies, affiancando il Store Manager. Dovrai potenziare le performance di vendita e offrire ai clienti un'esperienza d'acquisto impeccabile.

La posizione prevede incentivi legati al fatturato, percorsi di upsilling e uno stipendio lordo annuo di circa 27.858,04€, pro quota per part-time, in linea con CCNL Commercio III livello.

Qualifications

• Capacità di guidare e far evolvere gruppi di lavoro.
• Carattere energico e comunicativo.
• Attenzione dedicata alla qualità del servizio e fidelizzazione.
• Stabilità emotiva sotto stress e capacità di tracciare una rotta chiara verso il risultato.
• Mentalità orientata all'ottimizzazione dei processi e rebound rapido.

Responsibilities

• Affiancato dal Store Manager, otimizzerai le procedure operative e garantirai un punto vendita pronto ad accogliere i clienti e superare gli obiettivi di incasso.
• Coordinerai le iniziative commerciali del mese, promuovendo un approccio proattivo alle vendite e mantenendo un clima sereno.
• Supporterai il titolare nella comunicazione, nell'aggiornamento e nell'allenamento del team in sala secondo i principi JYSK.
• Intercetterai le esigenze del cliente proponendo prodotti complementari e lavorerai in sinergia con lo staff.
• Il tuo obiettivo è crescere fino a Store Manager.

Skills

Leadership

Motivazione team

Comunicazione

Fidelizzazione clienti

Job description

Chi cerchiamo

Sei pronto a guidare, formare e far crescere il team del punto vendita, supportando il titolare nelle sue iniziative? Cerchiamo un Vice Store Manager che sappia infondere slancio commerciale e regalare ai clienti un'esperienza d'acquisto impeccabile.

PERCHÉ UNIRSI A NOI

Unirti a un retailer che ambisce a essere la prima scelta per i professionisti del settore. Valorizziamo il tuo contributo, ti coinvolgiamo attivamente e diamo priorità alla tua crescita professionale. Come ambasciatore JYSK, accederai a:

• Percorsi di upskilling e mentoring strutturati. Scopri di più qui.
• Confronti interni premiati con bonus e gadget esclusivi.
• Compensi variabili legati al fatturato molto competitivi.
• Agevolazione del 20% negli store JYSK e Lars Larsen.
• Trattamento economico e RAL III livello CCNL Commercio (27.858,04€ lordi/anno), proporzionato per part-time.

LE TUJE RESPONSABILITÀ

Affiancato dal Store Manager, ottimizzerai le procedure operative, garantendo che il punto vendita sia sempre pronto ad accogliere la clientela e che i target di incasso vengano superati.

• Coordinerai le iniziative commerciali del mese, infondendo nel gruppo un approccio proattivo verso le vendite e mantenendo un'atmosfera serena e collaborativa.
• Condividendo i principi di management JYSK, supporterai il titolare nella comunicazione, nell'aggiornamento e nell'allenamento del team in sala.
• Farai leva sulla cultura del cliente, intercettando le sue necessità e proponendo prodotti complementari.
• Ti metterai in gioco anche nelle mansioni operative, dimostrando in prima persona l'importanza del lavoro di squadra.
• Il tuo obiettivo professionale è assumere il ruolo di Store Manager e sei pronto a dedicarti con passione a tale traguardo.

Confrontati con un nostro Vice Store Manager per approfondire il ruolo qui.

PROFILO RICERCATO

• Posseduta capacità di guidare, motivare e far evolvere gruppi di lavoro.
• Carattere energico e comunicativo, capace di generare positività.
• Attenzione dedicata alla qualità del servizio e alla fidelizzazione.
• Stabilità emotiva sotto stress e capacità di tracciare una rotta chiara verso il risultato.
• Mentalità orientata all'ottimizzazione dei processi e capacità di rebound rapido dopo gli intoppi.

Informazioni societarie

La nostra visione è essere il datore di lavoro di elezione nel retail dove operiamo JYSK. Per questo investiamo in un ambiente lavorativo stimolante e premiamo il impegno costante dei colleghi.

La nostra rete offre ampie possibilità di avanzamento di carriera, anche a livello internazionale, accompagnate da benefit competitivi.

Riti di essere il profilo adatto? Esplora la nostra career page per conoscere il nostro modo di lavorare.

"L'offerta si rivolge a tutti i generi, nel rispetto della normativa D.lgs. 903/77 e 125/91."

Come trattiamo le tue informazioni personali è consultabile nella nostra Informativa sulla Privacy.

Per una selezione trasparente ed efficiente, il nostro reclutamento utilizza un algoritmo di screening che valuta l'attendibilità del tuo profilo rispetto al ruolo. Le domande di matching, elaborate dal sistema e validate dal Talent Acquisition Team, assegnano un punteggio che ordina le candidature. Il risultato automatico indica il passaggio alla fase successiva, ma la decisione finale spetta sempre a un recruiter umano. Per dettagli sulla normativa GDPR e sui tuoi diritti, consulta la Privacy Policy.