VICE STORE MANAGER - RISTORAZIONE VELOCE

MAW S.p.A.; Forlì; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. cerca un Vice Store Manager per una nota realtà nel settore della ristorazione a Forlì. Il candidato ideale avrà un diploma alberghiero e almeno 2 anni di esperienza in ruoli di coordinamento. Le responsabilità includono la gestione delle attività di cucina e sala, oltre alla supervisione del team. L'offerta prevede un inserimento diretto in azienda con retribuzione da valutare.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di coordinamento nel settore della ristorazione.
• Ottime capacità di teamwork, relazionali e di leadership.

Mansioni

• Gestione e organizzazione delle attività di cucina e sala.
• Gestione delle attività amministrative e gestionali.
• Controllo delle forniture di materie prime e predisposizione di ordini.

Conoscenze

Teamwork

Leadership

Relational skills

Formazione

Diploma Alberghiero

Descrizione del lavoro

Opportunità di Lavoro: Vice Store Manager - Ristorazione Veloce

MAW SPA - Divisione Search and Selection è alla ricerca di un Vice Store Manager per una nota realtà nel settore della ristorazione.

1. Responsabilità:
   • Gestione e organizzazione delle attività di cucina e sala.
   • Gestione delle attività amministrative e gestionali, inclusi ordini, chiusure fiscali, versamenti e inventari.
   • Controllo delle forniture di materie prime e predisposizione di ordini e produzioni.
   • Coordinamento, selezione, formazione e sviluppo del team di operatori.
2. Requisiti:
   • Diploma Alberghiero o titolo equipollente.
   • Precedente esperienza di almeno 2 anni in ruoli di coordinamento nel settore della ristorazione organizzata.
   • Ottime capacità di teamwork, relazionali e di leadership.
3. Offerta: Inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione da valutare in fase di colloquio.
4. Luogo di lavoro: Forlì

L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.lgs n. 198/2006) e si conforma alle normative vigenti sulla privacy e pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.