VICE STORE MANAGER PER CATENA DI RISTORAZIONE COMMERCIALE

Gi Group S.p.A; Lucca; In loco; EUR 25.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A ricerca un Vice Store Manager per un'importante azienda del settore ristorazione, attiva in aeroporti e stazioni. Sarai responsabile della gestione della clientela e delle performance del locale, in un ambiente che valorizza qualità e servizio. Opportunità di contratto a tempo determinato o indeterminato con formazione interna e incentivi basati su obiettivi.

Servizi

Corsi di formazione interna su competenze gestionali

Premi legati al raggiungimento degli obiettivi aziendali

Competenze

• Ottime doti di leadership e comunicazione sono fondamentali.
• Capacità di lavorare per obiettivi con precisione ed empatia.

Mansioni

• Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali.
• Monitoraggio degli indicatori di produttività, come vendite e KPI.
• Gestione dei turni e training del team.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Precisone

Empatia

Descrizione del lavoro

Sei appassionato di ristorazione, hotellerie o catering?

Se desideri lavorare in un ambiente dove la qualità del servizio è prioritaria, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!

Unisciti al nostro team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel settore hotellerie, ristorazione e catering. Siamo un gruppo di professionisti appassionati che supportano i candidati nel trovare mansioni e contesti aziendali coerenti con le loro competenze e aspettative.

Per un'azienda leader nel settore della ristorazione organizzata, selezioniamo:

Il/la Vice Store Manager farà parte di un importante Gruppo presente in aeroporti, stazioni ferroviarie e aree di servizio su tutto il territorio nazionale, con diversi brand e format nazionali e internazionali.

Responsabilità principali:

• Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali;
• Sviluppo delle attività di cross selling e vendita assistita;
• Promozione di iniziative per migliorare le performance del locale;
• Monitoraggio degli indicatori di produttività (vendite, costi, KPI);
• Gestione dei turni, training e supervisione del team;
• Fornitura di feedback costanti allo staff.

Requisiti e caratteristiche:

• Precisione, empatia e carisma;
• Ottime doti di leadership e comunicazione;
• Capacità di lavorare per obiettivi;
• Competenza in reportistica e KPI.

Orario di lavoro:

• 40 ore settimanali su turni di 8 ore durante il giorno.

Offerta contrattuale:

• Contratto a tempo determinato o indeterminato, livello III CCNL Turismo Pubblici Esercizi, inserimento diretto in azienda;
• Retribuzione valutata in base alla seniority;
• Premi legati al raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• Corsi di formazione interna su competenze gestionali, tecniche e trasversali.

Sede di lavoro: Pietrasanta (LU)

Grafton Horeca, autorizzata dal Ministero del Lavoro, fa parte di Gi Group Spa.

La candidatura è rivolta a tutti i candidati nel rispetto delle normative vigenti sulla parità di trattamento.

Per maggiori dettagli sulla privacy, consulta l'informativa ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016.