Vice Store Manager - New Opening Waterfront Mall Genova

Gifrab Italia spa; Genova; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel Fashion Retail, situata a Genova, cerca un Vice Store Manager per supportare il funzionamento e la crescita del punto vendita presso il Waterfront Mall. È richiesta esperienza nel settore, ottime capacità analitiche e un forte orientamento al cliente. La posizione offre un inquadramento a tempo pieno, con specifiche legate all'esperienza del candidato.

Competenze

• Esperienza nel Fashion Retail preferibilmente del mondo Premium.
• Ottime capacità gestionali ed organizzative.
• Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita.

Mansioni

• Supportare lo Store Manager nel raggiungimento dei risultati.
• Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita.
• Assicurare la customer satisfaction e la customer experience.

Conoscenze

Capacità analitiche

Gestione del team

Orientamento al Cliente

Conoscenza dei principali KPIs

Buona conoscenza di Microsoft Office

Formazione

Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo

Descrizione del lavoro

Overview

Gifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca figure di Vice Store Manager per i suoi store di prossima apertura presso il prestigioso Waterfront Mall a Genova.

VICE STORE MANAGER - NEW OPENING WATERFRONT MALL GENOVA

Le figure ricercate presentano un'esperienza consolidata in ruoli analoghi e provengono da realtà strutturate nell’ambito del Fashion Retail preferibilmente del mondo Premium.

Mission della posizione

Supportare lo Store Manager nel garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali.

Principali attività

Area Economica

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita.
• Conseguire gli indicatori di performance.
• Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli.

Area Commerciale

• Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali.
• Curare l’immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori.
• Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l’applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising.
• Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio).

Area Risorse Umane

• Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita.
• Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli.
• Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali.
• Condividere con l’Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita.
• Seguire l’evoluzione del potenziale rilevato e contribuire alla definizione dei piani di crescita.
• Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra.

Area Gestionale

• Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti.
• Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e / o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede.
• Verifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita.
• Curare la gestione del magazzino.

• Sono richiesti
• Almeno 1 anno di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail preferibilmente del mondo Premium;
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs;
• Ottime capacità gestionali ed organizzative;
• Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro;
• Forte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita;
• Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita;
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;

Lingua

Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Tipologia di inquadramento da commisurare in base all'effettiva esperienza maturata, CCNL commercio Full Time.

Domicilio su Genova.