Vice Store Manager - Lonato del Garda

Medi-Market Italia; Brescia; In loco; EUR 25.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente dinamico

Formazione continua

Sviluppo professionale

Ticket Restaurant 7€

Descrizione del lavoro

Medi-Market Italia cerca un/una Vice Store Manager per la Parafarmacia di Lonato del Garda. Il ruolo affianca lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita, garantendo gli standard aziendali, l’efficienza operativa e un servizio clienti di qualità.

Si richiede esperienza in contesti Retail, preferibilmente nel settore Beauty & Pharma, buone doti organizzative e spirito di squadra. L’offerta prevede contratto a tempo indeterminato, ticket restaurant e opportunità di crescita in un

Competenze

• Esperienza pregressa in contesti Retail; preferibile esperienza nel settore Beauty & Pharma
• Conoscenza delle tecniche di vendita assistita e attenzione al cliente
• Capacità organizzative e attitudine al problem solving
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Spirito di squadra, affidabilità e approccio proattivo
• Orientamento al risultato e pensiero analitico

Mansioni

• Supporto nell’organizzazione e pianificazione delle attività quotidiane del punto vendita
• Collaborazione nella definizione dei turni di lavoro e nella gestione del team
• Supervisione dello stock: ordini, riassortimenti, inventari e cura del prodotto
• Monitoraggio e rispetto degli standard di visual merchandising e immagine dello store
• Assistenza alla clientela e promozione di una vendita consulenziale
• Diffusione della conoscenza dei prodotti all’interno del team
• Controllo del rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, lavoro e commercio
• Supporto alla gestione economica e all’analisi dei KPI di performance

Conoscenze

Esperienza Retail

Conoscenza Beauty & Pharma

Servizio al cliente

Team leadership

Descrizione del lavoro

Medi-Market Italia cerca un/una Vice Store Manager per la Parafarmacia di: Lonato del Garda

Il gruppo multinazionale belga Medi-Market, attivo nel settore della salute e del benessere, conta oltre 120 farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza in Belgio, Lussemburgo e Italia.

All’interno del punto vendita, il/la Vice Store Manager affianca lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio, garantendo il rispetto degli standard aziendali, l’efficienza operativa e un servizio clienti di qualità. In sua assenza, ne assume le principali responsabilità.

Responsabilità principali

• Supporto nell’organizzazione e pianificazione delle attività quotidiane del punto vendita
• Collaborazione nella definizione dei turni di lavoro e nella gestione del team
• Supervisione dello stock: ordini, riassortimenti, inventari e cura del prodotto
• Monitoraggio e rispetto degli standard di visual merchandising e immagine dello store
• Assistenza alla clientela e promozione di una vendita consulenziale
• Diffusione della conoscenza dei prodotti all’interno del team
• Controllo del rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, lavoro e commercio
• Supporto alla gestione economica e all’analisi dei KPI di performance

Profilo richiesto

• Esperienza pregressa in contesti Retail; preferibile esperienza nel settore Beauty & Pharma
• Conoscenza delle tecniche di vendita assistita e attenzione al cliente
• Capacità organizzative e attitudine al problem solving
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Spirito di squadra, affidabilità e approccio proattivo
• Orientamento al risultato e pensiero analitico

Cosa offriamo

• Un ambiente dinamico e orientato alla crescita
• Formazione continua su prodotti, tecniche di vendita e gestione
• Possibilità di sviluppo professionale in un gruppo in espansione internazionale

Tipologia di contratto: contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio.

• Range retributivo € 25.000 - € 29.000
• Livello 4° o 3° CCNL Commercio Confcommercio
• Ticket Restaurant del valore di 7 euro

Da Medi-Market abbiamo a cuore la salute e la cura dei nostri clienti. Lavoriamo per offrire sempre la miglior esperienza possibile, grazie a un team coinvolto, competente e motivato.

Inclusività

Accogliamo con favore le candidature da parte di persone appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99.

La nostra azienda promuove le pari opportunità (L. 903/77 e d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06).