VICE STORE MANAGER KIABI BOLOGNA

Kiabi Italia Srl; Bologna; Hybrid; EUR 29,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Percorso di formazione personalizzato

Ambiente giovane e stimolante

Crescita professionale

Turni e festivi

Job summary

Kiabi Italia Srl cerca un responsabile vendita per il punto vendita di Bologna. La persona guiderà l’operatività quotidiana, gestendo stock, merchandising e promozioni, per garantire performance economiche e soddisfazione del Cliente.

Richiesta esperienza nel settore della Grande Distribuzione, diploma o laurea, e disponibilità a turni e festivi. Retribuzione annua tra 29.000 e 30.000 euro, con piano di incentivazione.

Qualifications

• Diploma o laurea richiesti.
• Prima esperienza nella Grande Distribuzione è indispensabile.
• Disponibilità a turni e festivi, 5 giorni lavorativi settimanali.

Responsibilities

• Sviluppare le performance economiche del perimetro, gestione dello stock e merchandising.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e produttività.
• Assicurare la qualità del servizio cliente secondo gli standard aziendali.
• Selezionare, formare e motivare il team di vendita.
• Gestire l’apertura e la chiusura del punto vendita.

Skills

Gestione commerciale

Servizio al cliente

Spirito di squadra

Leadership

Education

Diploma o laurea

Job description

• Retribuzione: EUR 29,000 - EUR 30,000 - annuale

Descrizione dell'azienda

Descrizione dell'azienda

La missione di Kiabi è semplificare la vita delle famiglie offrendo una moda responsabile e soluzioni sostenibili. I nostri kiabers sono la chiave del successo di Kiabi. Per rendere Kiabi un'azienda Great Place to Work a lungo termine, facciamo in modo che i nostri dipendenti, partner e fornitori in tutto il mondo possano evolversi, svilupparsi e beneficiare di un'esperienza unica e speciale. “Vivere un lavoro che amiamo, con persone che amiamo, per clienti che amiamo”.

Perché unirsi a noi?

Siamo un'azienda certificata Great Place to Work in tutti i Paesi in cui operiamo.

Abbiamo un programma completo di integrazione e formazione, anche se non avete esperienza!

Sarete retribuiti in base al vostro profilo (fisso + variabile individuale e collettivo).

Sconto del 20% su tutti i nostri prodotti KIABI.

Potete partecipare al nostro azionariato interno, diventando azionisti della vostra stessa azienda!

Ecco perché Questo, è KIABI!

Unisciti a noi

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

La Missione

• sviluppare le performance economiche del proprio perimetro: rispetto delle priorità commerciali, gestione dello stock, merchandising, dinamiche promozionali
• garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di produttività
• assicurare la qualità del servizio cliente conformemente agli standard aziendali
• selezionare, formare e motivare il team di vendita
• gestire l’apertura e la chiusura del punto vendita
• diploma o laurea
• passione per la moda e per il prodotto tessile
• ottime capacità di gestione commerciale
• predisposizione al servizio cliente
• spirito di squadra

Indispensabile: una prima esperienza nell’ambito della Grande Distribuzione o in punti vendita di grandi dimensioni come responsabile reparto o vice store manager

Ulteriori informazioni

• un inserimento e un percorso di formazione personalizzato
• un ambiente di lavoro giovane e stimolante
• una politica di sviluppo delle carriere motivante e ambiziosa con concrete possibilità di crescita
• disponibilità a lavorare su turni e festivi - 5 giorni lavorativi settimanali
• contratto Full-time - Tempo Indeterminato
• retribuzione lorda annua € 29.000 - € 30.000

Sede di lavoro: BOLOGNA

In Kiabi supportiamo ciascuno dei nostri collaboratori a vivere un’esperienza umana, ricca e condivisa. Con noi la mobilità geografica è un plus, il tuo talento sarà riconosciuto e sviluppato per rendere la tua professione un vero trampolino di lancio verso il futuro.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.