VICE STORE MANAGER KIABI BOLOGNA

Kiabi; Bologna; On-site; EUR 29,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione personalizzata

Ambiente giovane e stimolante

Opportunità di crescita

Job summary

Kiabi cerca un responsabile reparto per il punto vendita di Bologna. Riportando al Store Manager, gestirai le performance economiche, lo stock e il merchandising per raggiungere obiettivi di fatturato e produttività.

È richiesta una prima esperienza nella Grande Distribuzione o in grandi negozi come responsabile reparto o vice store manager; diploma o laurea, passione per moda e prodotto tessile, e ottime capacità di gestione commerciale.

Qualifications

• Diploma o laurea richiesto.
• Esperienza pregressa in grande distribuzione o punti vendita di grandi dimensioni come responsabile reparto o vice store manager.
• Buone capacità di gestione commerciale e orientamento al servizio al cliente.

Responsibilities

• Riportando direttamente allo Store Manager, sviluppare le performance economiche del proprio perimetro.
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e produttività.
• Assicurare la qualità del servizio cliente secondo gli standard aziendali.
• Selezionare, formare e motivare il team di vendita.
• Gestire l’apertura e la chiusura del punto vendita.

Education

Diploma o Laurea

Job description

• Retribuzione: EUR 29000 - EUR 30000 - annuale

Descrizione dell'azienda

Descrizione dell'azienda

La missione di Kiabi è semplificare la vita delle famiglie offrendo una moda responsabile e soluzioni sostenibili.
I nostri kiabers sono la chiave del successo di Kiabi. Per rendere Kiabi un'azienda Great Place to Work a lungo termine, facciamo in modo che i nostri dipendenti, partner e fornitori in tutto il mondo possano evolversi, svilupparsi e beneficiare di un'esperienza unica e speciale.
“Vivere un lavoro che amiamo, con persone che amiamo, per clienti che amiamo”.
Perché unirsi a noi?

Siamo un'azienda certificata Great Place to Work in tutti i Paesi in cui operiamo.

Abbiamo un programma completo di integrazione e formazione, anche se non avete esperienza!

Sarete retribuiti in base al vostro profilo (fisso + variabile individuale e collettivo).

Sconto del 20% su tutti i nostri prodotti KIABI.

Potete partecipare al nostro azionariato interno, diventando azionisti della vostra stessa azienda!
Ecco perché Questo, è KIABI!
Unisciti a noi

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

La Missione

Riportando direttamente allo Store Manager, il candidato si occuperà di:

- sviluppare le performance economiche del proprio perimetro: rispetto delle priorità commerciali, gestione dello stock, merchandising, dinamiche promozionali

- garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di produttività

- assicurare la qualità del servizio cliente conformemente agli standard aziendali

- selezionare, formare e motivare il team di vendita

- gestire l’apertura e la chiusura del punto vendita

- diploma o laurea

- passione per la moda e per il prodotto tessile

- ottime capacità di gestione commerciale

- predisposizione al servizio cliente

- spirito di squadra

Indispensabile:

una prima esperienza nell’ambito della Grande Distribuzione o in punti vendita di grandi dimensioni come responsabile reparto o vice store manager

Ulteriori informazioni

- un inserimento e un percorso di formazione personalizzato

- un ambiente di lavoro giovane e stimolante

- una politica di sviluppo delle carriere motivante e ambiziosa con concrete possibilità di crescita

-disponibilità a lavorare su turni e festivi - 5 giorni lavorativi settimanali

- contratto Full-time - Tempo Indeterminato

- retribuzione lorda annua € 29.000 - € 30.000

Sede di lavoro: BOLOGNA

In Kiabi supportiamo ciascuno dei nostri collaboratori a vivere un’esperienza umana, ricca e condivisa. Con noi la mobilità geografica è un plus, il tuo talento sarà riconosciuto e sviluppato per rendere la tua professione un vero trampolino di lancio verso il futuro.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.