Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Etjca S.p.A. cerca un Assistente Store Manager per un supermercato nella zona di Grezzana. Il candidato ideale supporterà il Store Manager nella gestione del punto vendita, si occuperà dell'analisi delle vendite e del coinvolgimento del team. È richiesta un'ottima capacità di leadership e pregressa esperienza nella GDO, con un orario di lavoro full-time di 40 ore settimanali.
Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per cliente operante nella GDO settore supermercati, ricerca un / una :
Descrizione e Caratteristiche della Posizione :
Il candidato ideale assisterà lo / a Store Manager nel presidio completo dei processi gestionali e operativi del punto vendita, volti al miglioramento delle vendite e delle risorse.
Raggiungerà gli obiettivi di vendita attraverso lo sviluppo delle risorse, il loro coinvolgimento e creando un clima partecipativo, attraverso la ricerca e proposta di stimoli commerciali e attenzione ai clienti.
Ruolo e Responsabilità :
Attraverso adeguato percorso di affiancamento all'occorrenza si occuperà di :
Riporto gerarchico : Store manager
Relazioni di funzione :
Interne : Team dello Store
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
Capacità di Leadership
Pregressa esperienza nella GDO
Buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs
Capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri.
Diploma di maturità o diploma di laurea.
Sede di lavoro : Grezzana
Orario di lavoro : Full time 40h
Tipologia contrattuale : iniziale contratto a tempo determinato;
Pacchetto retributivo a budget : 3' livello CCNL commercio
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art.13, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito