Vice Store Manager - Gallarate VA

JYSK; Gallarate; In loco; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda retail in crescita cerca un Deputy Store Manager motivato e dinamico per guidare e sviluppare il team di vendita. In questa posizione, sarai responsabile di ottimizzare le routine del negozio e garantire un'esperienza di acquisto eccezionale per i clienti. Con opportunità di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro positivo, questa è una grande occasione per chi desidera crescere all'interno di un'azienda che valorizza il contributo di ogni collaboratore. Unisciti a noi e fai la differenza nel mondo del retail!

Servizi

Opportunità di sviluppo

Competizioni interne con premi

Bonus di vendita competitivi

Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK

Competenze

• Esperienza nel guidare e motivare una squadra.
• Capacità di mantenere un ambiente di lavoro positivo.

Mansioni

• Ottimizzare le routine del negozio e raggiungere risultati di vendita.
• Promuovere una cultura 'customer first' e gestire le campagne settimanali.

Conoscenze

Leadership

Comunicazione

Motivazione del team

Orientamento al cliente

Gestione dello stress

Formazione

Esperienza nel retail

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando!

COSA OFFRIAMO

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

1. Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
2. Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
3. Bonus di vendita competitivi
4. Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
5. Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio

QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ

1. Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
2. Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
3. In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
4. Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive.
5. Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.
6. In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

QUALE SARA’ IL TUO VALORE AGGIUNTO

1. Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
2. Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
3. Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.
4. Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
5. Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento.

Informazioni aggiuntive

È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

Processo di assunzione:

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

A PROPOSITO DI JYSK

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.000 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.