VICE STORE MANAGER - BOLZANO

Direzione Lavoro; Bolzano; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda del settore moda cerca un Vice Store Manager per la nuova apertura di un punto vendita a Bolzano. Il candidato ideale avrà esperienza precedente, un diploma o laurea, e spiccate doti comunicative. La posizione prevede la supervisione di un team, interazione con la clientela, e il raggiungimento di obiettivi di vendita. Questo è un ambiente di lavoro dinamico e stimolante con contratti diretti a partire da Settembre 2025.

Servizi

Inserimento diretto da parte del Brand

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore moda e nel ruolo.
• Provenienza da aziende strutturate con abitudine a lavorare in logica KPI.
• Flessibilità oraria su turni, weekend e festivi.

Mansioni

• Supportare lo Store Manager nella gestione del team.
• Accogliere i clienti garantendo un eccellente servizio di vendita.
• Supervisionare l'apertura e la chiusura del punto vendita.

Conoscenze

Problem Solving

Gestione dello Stress

Comunicazione

Proattività

Formazione

Diploma o Laurea

Descrizione del lavoro

Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min.01 del 21/01/19), divisione PERMANENT, per nuova apertura di punto vendita

VICE STORE MANAGER

Di cosa ti occuperai:

• Supportare lo Store Manager nella gestione del team (circa 8 persone);
• Accogliere i clienti e garantire un eccellente servizio di vendita;
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di produttività e di servizio;
• Supervisionare l'apertura e la chiusura del punto vendita, ove necessario;
• Risolvere problematiche legate alla gestione operativa del negozio, collaborando con lo Store Manager.

Chi stiamo cercando:

Una persona con:
• Diploma o laurea;
• Esperienza pregressa nel settore moda e nel ruolo;
• Provenienza da aziende strutturate con abitudine a lavorare in logica KPI;
• Ottime capacità di problem solving e gestione dello stress;
• Proattività, dinamismo e capacità di lavorare per obiettivi;
• Passione per la moda e attitudine alla vendita;
• Spiccate doti comunicative e relazionali;
• Flessibilità oraria su turni, weekend e festivi.

Cosa offriamo:

Inserimento diretto da parte del Brand.
Inizio contratto: Settembre 2025
Inquadramento: da valutare in base all'esperienza del candidato.

Il processo di selezione:

Colloqui iniziali curati da Direzione Lavoro.
Giornata di Assessment in collaborazione con il Brand: 1-2 Luglio

Non perdere questa occasione! Inviaci il tuo Curriculum Vitae con foto e preparati a entrare in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679