Vice Store Manager 40 h - Cuneo

JYSK; Limone Piemonte; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione e tutoraggio

Competizioni con premi

Sconto del 20%

Bonus di vendita

Job summary

JYSK a Limone Piemonte cerca un Vice Store Manager pronto a guidare un team motivato. Sarai responsabile per le routine di negozio e per garantire un'eccellente esperienza di acquisto ai clienti.

Offriamo opportunità di sviluppo, bonus competitivi e un ambiente di lavoro positivo. Se hai esperienza nella gestione e nel supporto alle vendite, potresti essere la persona giusta per noi.

Qualifications

• Esperienza nella guida e motivazione di un team.
• Capacità di creare un'atmosfera di lavoro positiva.
• Responsabilità nel servizio clienti.

Responsibilities

• Ottimizzare le routine del negozio.
• Promuovere la cultura 'customer first'.
• Gestire attività di routine nel negozio.

Skills

Leadership

Comunicazione

Servizio clienti

Gestione dello stress

Job description

JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino. Con oltre 3.600 negozi e online shop in 50 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti. Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.

Descrizione del lavoro

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando come Vice Store Manager!

COSA OFFRIAMO

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti.
• Bonus di vendita competitivi.
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
• Inquadramento e RAL III livello.

LE TUE RESPONSABILITÀ

Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.

• Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sostieni lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
• Promuovi la cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo le vendite aggiuntive.
• Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio svolgendo attività di routine nel negozio.
• Ambisci a diventare Store Manager e sei pronto a impegnarti per raggiungere questo obiettivo.

IL TUO VALORE AGGIUNTO

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.
• Sei in grado di portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti.
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente da eventuali battute d’arresto.

Informazioni aggiuntive

La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.

Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunità di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti. Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro, visita la nostra career page.

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.

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