Vice Store Manager 40 h - Catania Centro Sicilia-

JYSK; Misterbianco; In loco; EUR 28.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda retail cerca un Vice Store Manager per il negozio a Misterbianco, Sicilia. La figura si occuperà di motivare e formare il team, ottimizzare le routine e garantire un'eccellente esperienza di acquisto ai clienti. Il candidato ideale ha esperienza nella gestione di squadre e comunicazione efficace. L'azienda offre ottime opportunità di sviluppo e un ambiente di lavoro stimolante.

Servizi

Opportunità di sviluppo attraverso formazione

Competizioni interne con premi

Bonus di vendita competitivi

Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK

Competenze

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.

Mansioni

• Responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio.
• Garantire le campagne settimanali e promuovere la giusta sales attitude.
• Sostenere lo Store Manager comunicando e formando la squadra.

Conoscenze

Esperienza nella gestione di una squadra

Capacità di comunicazione

Orientamento al cliente

Capacità di lavorare sotto stress

Descrizione del lavoro

Vice Store Manager 40 h - Catania Centro Sicilia-

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora potresti essere il/la Vice Store Manager che stiamo cercando!

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale.

In qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti.
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
• Sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
• Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• Sosterrai lo Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
• Promuoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive
• Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio
• Vorrai diventare uno Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

Per questo ruolo, cerchiamo una persona con le seguenti caratteristiche:

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti
• Sai come portare a termine gli obiettivi: mantieni il sangue freddo e dai una direzione, anche in situazioni stressanti
• Cerchi sempre di migliorare i risultati e ti riprendi rapidamente dal fallimento

Se ritieni che questo sia il lavoro giusto per te, candidati oggi!

Processo di assunzione: elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto.

In JYSK, crediamo che i nostri dipendenti siano fondamentali per il nostro successo. Per questo motivo, ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita.

I nostri tre Valori JYSK fondamentali – Commerciante, Collega e Spirito Aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro.

L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.