VICE STORE MANAGER

Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions; Verona; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della grande distribuzione cerca un Vice Store Manager a San Martino Buon Albergo. La figura avrà un ruolo fondamentale nel supportare lo Store Manager e nella supervisione del team, con esperienza nel settore GDO. È previsto un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Pregressa esperienza nel settore GDO come Vice Responsabile di punto vendita.
• Capacità di monitorare vendite e gestire l'inventario.
• Ottime capacità comunicative e dialettiche.

Mansioni

• Affiancare lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio.
• Supervisionare e formare il team di vendita.
• Analizzare le performance di vendita e produrre report.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite (preferibilmente food)

Capacità utilizzo della cassa e software (Excel)

Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni come Vice Store Manager

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione: Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di San Martino Buon Albergo, provincia di Verona. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione

Organigramma

Riporto allo Store Manager e all'HR Manager

Principali Responsabilità

• Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa e dei principali software informatici, quali Excel.
• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni come Vice Store Manager o Responsabile di reparto.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Puntualità, educazione e ottimo standing.
• Attitudine alle vendite.
• Ottime capacità comunicative e dialettiche.
• Propensione al contatto con il pubblico.
• Capacità di lavorare in team.

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: San Martino Buon Albergo, provincia di Verona

Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica.

Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000 - 30.000 euro.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).