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Poke House, leader globale nella ristorazione fast casual, ricerca un assistente per il Store Manager. La figura supporta la gestione operativa del locale, contribuisce al miglioramento processi e gestisce il rapporto con i fornitori. È richiesto un approccio positivo e proattivo, con l'opportunità di crescita in un ambiente inclusivo e meritocratico.
Fondata nel novembre 2018 da Matteo e Vittoria, due amici che condividono il sogno di " nutrire il mondo con positività e benessere ", Poke House è leader globale nella categoria dei ristoranti fast casual di healthy bowl . Fin da subito, passione e dedizione per il lavoro diventano gli ingredienti di base che permettono all’azienda di espandersi sempre di più, prima in Italia e poi nel resto del mondo (Spagna, Francia, Portogallo, Romania e Stati Uniti). A questi due abbiamo unito l’importanza di mantenere un approccio positivo e umile : componenti che consentono a Poke House di migliorare ogni giorno e costruire un team sempre più grande, formato da persone che vedono nel lavoro di squadra un elemento necessario per cavalcare onde sempre più alte. Oggi abbiamo un team internazionale di oltre 1000 persone e contiamo più di 120 store nei quali offriamo ai nostri clienti un’esperienza di acquisto cool e salutare, caratterizzata da mood positivo e vibes californiane .
Positivity – Manteniamo un approccio positivo, accettando con entusiasmo le sfide e celebrando ogni risultato
Be honest, stay humble – Apprezziamo i feedback perché permettono di metterci in discussione e migliorare ogni giorno
Think big – Siamo sognatori coraggiosi, alla costante ricerca di nuove idee ed esperimenti
Work hard with passion – Crediamo che il successo nasca dalla passione che ognuno mette nel proprio lavoro, giorno dopo giorno
Together we win – Siamo nati da una squadra, quella di Matteo e Vittoria, e il loro esempio ci ha insegnato che solo insieme possiamo raggiungere la nostra missione
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000 / 78 / CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.