vice store manager

Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions; San Martino Buon Albergo; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda della grande distribuzione italiana cerca un Vice Store Manager per il suo punto vendita a San Martino Buon Albergo. Questo ruolo prevede di supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana, supervisionare il personale e monitorare le performance di vendita, offrendo un ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita e stabilizzazione a tempo indeterminato.

Competenze

• Expérience de 2-3 ans comme Vice Store Manager ou Responsable de département.
• Connaissance du secteur des ventes, de préférence dans le secteur alimentaire.
• Capacité d'utilisation de la cassa et des logiciels informatiques.

Mansioni

• Affiancare lo Store Manager nella gestione quotidiana del negozio.
• Supervisioner le personnel, selezionare e formare il team.
• Monitorare le vendite e gestire l'inventario.

Conoscenze

Connaissance du secteur ventes

Capacité d'utilisation de la cassa

Capacité d'utilisation des logiciels

Formazione

Expérience de 2-3 ans comme Vice Store Manager

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo : VICE STORE MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di San Martino Buon Albergo, provincia di Verona . La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura / apertura.

Principali Valori Aziendali

Qualità

Attenzione al cliente

Innovazione

Riporto allo Store Manager e all'HR Manager

Principali Responsabilità

Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.

Supervisione del personale : selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.

Monitoraggio delle vendite : analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.

Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.

Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto

Abilità Personali (Soft Skills)

• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : San Martino Buon Albergo, provincia di Verona
• Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento : 25-30.000 euro

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)

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