VICE STORE MANAGER

JR Italy; San Martino Buon Albergo; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia del settore GDO cerca un Vice Store Manager per gestire le operazioni quotidiane in un punto vendita a San Martino Buon Albergo. Il candidato ideale ha almeno 2-3 anni di esperienza, capacità di gestione del team e ottime capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e uno stipendio annuale lordo di 25-30.000 euro.

Competenze

• Pregressa esperienza nella GDO o supermercati.
• Conoscenze di contabilità e gestione delle vendite.
• Capacità di monitoraggio e analisi delle vendite.

Mansioni

• Assistere lo Store Manager nella gestione quotidiana.
• Supervisionare e formare il team di vendita.
• Gestire l'inventario e le scorte.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Attitudine alle vendite

Gestione del team

Capacità di utilizzo della cassa

Formazione

Esperienza di minimo 2-3 anni come Vice Store Manager

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

san martino buon albergo, Italy

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area diSan Martino Buon Albergo, provincia di Verona. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce.La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.

Principali Valori Aziendali

Qualità

Attenzione al cliente

Innovazione

Riporto allo Store Manager e all'HR Manager

Principali Responsabilità

Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.

Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.

Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.

Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.

Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Conoscenza del settore vendite, preferibilmente delsettore food.

Capacità di utilizzo della cassa

Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel

Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto

Abilità Personali (Soft Skills)

Puntualità, educazione e ottimo standing

Attitudine alle vendite

Ottime capacità comunicative e dialettiche

Propensione al contatto con il pubblico

Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: San Martino Buon Albergo, provincia di Verona

Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica

Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato

Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25-30.000 euro

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacyhttps://etjca.it/informativa-per-candidati(art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sitowww.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)