Vice Store Manager

TN Italy; Reggio Emilia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella grande distribuzione cerca un Vice Store Manager per supportare il direttore nel coordinamento delle operazioni quotidiane. In questa posizione, il candidato ideale avrà l'opportunità di gestire il personale, monitorare le attività di scarico delle merci e garantire l'ordine nel punto vendita. Con un percorso di formazione iniziale di 3-6 mesi, questa è un'ottima opportunità per chi desidera crescere in un ambiente dinamico e stimolante. Se hai esperienza nella GDO e buone capacità relazionali, questa posizione è perfetta per te.

Competenze

• Esperienza di almeno un anno in ruoli simili nella GDO.
• Capacità di gestire obiettivi e priorità.

Mansioni

• Assistere il direttore nelle attività amministrative.
• Monitorare le attività di scarico delle merci.
• Gestire l’allestimento delle corsie.

Conoscenze

Gestione del personale

Amministrazione e contabilità

Capacità relazionali

Gestione delle priorità

Formazione

Diploma in ambito economico-commerciale

Laurea in ambito economico-commerciale

Descrizione del lavoro

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione, n.1 Vice Store Manager per i punti vendita presenti a Capriolo (BS).

La risorsa assisterà il direttore del punto vendita nello svolgimento di tutte le mansioni relative all’amministrazione, coordinamento ed organizzazione del servizio. In dettaglio, supporterà il responsabile nelle attività di gestione del personale di vendita, pagamento fornitori, controllo fatture ed elaborazione degli ordini. La risorsa sarà anche responsabile del monitoraggio della merce in ingresso e del corretto allestimento dei reparti, oltre a monitorare la merce in arrivo per garantire il corretto allestimento, e supporterà le attività amministrative, contabili e fiscali.

Si prevede un percorso di formazione e affiancamento iniziale di 3-6 mesi, con inquadramento al III livello del CCNL commercio. L'inserimento avverrà tramite contratto a tempo determinato, con successiva stabilizzazione.

Le principali responsabilità della risorsa saranno:

1. Assistere il direttore nelle attività di amministrazione del punto vendita;
2. Supportare gli adempimenti amministrativi e contabili;
3. Collaborare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini;
4. Monitorare le attività di scarico delle merci;
5. Garantire l’ordine e la pulizia del punto vendita;
6. Gestire l’allestimento delle corsie secondo i layout aziendali;
7. Supportare il servizio e collaborare con il personale di sala, organizzando i turni di lavoro;
8. Gestire le attività di apertura e chiusura del punto vendita.

Il candidato ideale possiede:

• Diploma o laurea in ambito economico-commerciale;
• Almeno un anno di esperienza nel ruolo e in contesti GDO o supermercati;
• Capacità di raggiungere obiettivi e di gestire le priorità;
• Buone capacità relazionali e di comunicazione.

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Capriolo (BS)

Informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa sulla privacy, con principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza.

Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, in conformità alla Direttiva europea 2000/78/CE.