VICE STORE MANAGER

Etjca SpA Roma; Pontedera; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante player della grande distribuzione cerca un Vice Store Manager a Pontedera. La figura supporta lo Store Manager nella gestione del negozio, supervisiona il personale e ha un ruolo attivo nel monitoraggio delle vendite e nella gestione dell'inventario. È richiesta esperienza nel settore vendite, preferibilmente nel settore food, e ottime capacità comunicative. Offerta contrattuale a tempo determinato finalizzata alla stabilizzazione a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda di 25-30.000 euro.

Competenze

• Pregressa esperienza nella gestione di punti vendita o nei reparti della GDO.
• Ottime capacità comunicative e attitudine alle vendite.

Mansioni

• Affiancare lo Store Manager nelle operazioni quotidiane.
• Supervisionare il personale e gestire le vendite.
• Controllare l'inventario e le scorte.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Capacità di utilizzo della cassa

Capacità di utilizzo di Excel

Pregressa esperienza (2-3 anni)

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo

VICE STORE MANAGER. La risorsa è domiciliata nell'area di Pontedera, provincia di Pisa. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione

Organigramma

Riporto allo Store Manager e all'HR Manager

Principali Responsabilità

• Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel
• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto

Abilità Personali (Soft Skills)

• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team

Condizioni di Contratto

• Sede di lavoro: Pontedera, provincia di Pisa
• Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25-30.000 euro

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).