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Vice Store Manager

Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions

Pisa

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

Ieri
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della GDO cerca un Vice Store Manager a Pontedera, Pisa. La figura supporterà il responsabile nelle operazioni quotidiane, gestendo il personale e le vendite. Richiesta esperienza nel settore vendite e capacità comunicative. Offerta un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione annua lorda di 25-30.000 euro.

Competenze

  • Esperienza pregressa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto.
  • Ottime capacità comunicative e dialettiche.
  • Capacità di lavorare in team.

Mansioni

  • Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
  • Selezionare, formare, motivare il team di vendita e organizzare i turni di lavoro.
  • Monitorare le vendite e produrre report periodici.
  • Gestire l'inventario e controllare le scorte.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food
Capacità di utilizzo della cassa
Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo :

VICE STORE MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Pontedera, provincia di Pisa . La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura / apertura.

Principali Valori Aziendali

Qualità

Attenzione al cliente

Innovazione

Organigramma

Riporto allo Store Manager e all'HR Manager

Principali Responsabilità

Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.

Supervisione del personale :

selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.

Monitoraggio delle vendite :

analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.

Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.

Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

  • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
  • Capacità di utilizzo della cassa
  • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
  • Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto

Abilità Personali (Soft Skills)

  • Puntualità, educazione e ottimo standing
  • Attitudine alle vendite
  • Ottime capacità comunicative e dialettiche
  • Propensione al contatto con il pubblico
  • Capacità di lavorare in team
  • Condizioni di contratto

  • Sede di lavoro :
  • Pontedera, provincia di Pisa

  • Orario di lavoro e work life balance :
  • Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica

  • Tipologia contrattuale :
  • CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato

  • Pacchetto retributivo a budget :
  • Retribuzione Annua Lorda di riferimento :

    25-30.000 euro

    Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy / >

    etjca.It / informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)

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