Vice Store Manager

Etjca - Permanent Placement & Assessment Solutions; Desio; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una delle principali aziende della grande distribuzione cerca un Vice Store Manager per la sede di Desio. Il candidato ideale ha almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli simili e possiede ottime capacità comunicative. Le responsabilità includono la gestione del personale, l'organizzazione delle operazioni quotidiane e il monitoraggio delle vendite. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza precedente come Vice Responsabile di punto vendita.
• Capacità di analizzare le performance di vendita.
• Ottime capacità comunicative e dialettiche.

Mansioni

• Affiancare lo Store Manager nella gestione delle operazioni quotidiane.
• Supervisionare, formare e organizzare il personale.
• Gestire l'inventario e controllare le scorte.

Conoscenze

Conoscenza del settore vendite

Utilizzo della cassa

Utilizzo di Excel

Pregressa esperienza di 2-3 anni

Descrizione del lavoro

Panoramica di Presentazione: Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.

Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Desio, provincia di Monza e Brianza. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura / apertura.

Principali Valori Aziendali

• Qualità
• Attenzione al cliente
• Innovazione

Organigramma

Riporto allo Store Manager e all'HR Manager.

Principali Responsabilità

• Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
• Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
• Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
• Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
• Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.

Evoluzioni di Carriera

L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food.
• Capacità di utilizzo della cassa
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel
• Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto

Abilità Personali (Soft Skills)

• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Desio, provincia di Monza e Brianza

Orario di lavoro e work-life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica

Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato

• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25-30.000 euro

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)