Vice Store Manager

JobGate; Desio; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore della grande distribuzione cerca un Vice Store Manager per lo store di Desio (MB). La figura selezionata supporterà il store manager nella gestione operativa ed amministrativa, tra cui coordinamento del personale, controllo delle fatture e gestione degli ordini. È richiesta esperienza nel settore e un diploma o laurea in ambito economico-commerciale. Offerta di contratto a tempo pieno con formazione iniziale di 3-6 mesi.

Competenze

• Minimo un anno di esperienza in ruoli similari nel settore della grande distribuzione.
• Capacità di assistere nella gestione amministrativa.
• Conoscenza degli adempimenti contabili nei punti vendita.

Mansioni

• Assistere il store manager nelle mansioni di coordinamento e amministrazione.
• Gestire il personale dello store.
• Controllare fatture e fornitori.

Conoscenze

Gestione del personale

Amministrazione economica

Cooperazione con i referenti di reparto

Gestione delle fatture e fornitori

Tecniche di allestimento

Orientamento agli obiettivi

Spirito di squadra

Buone capacità relazionali

Formazione

Diploma o laurea in ambito economico-commerciale

Descrizione del lavoro

Jobgate Srl

società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39 / 9983) ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione,

n.1 Vice Store Manager

per il PDV presente a

Desio (MB).

La risorsa assisterà lo store manager del punto vendita nello svolgimento delle mansioni di coordinamento, amministrazione ed organizzazione del punto vendita.

Nel dettaglio, supporterà il responsabile nella gestione del personale, nell’amministrazione economica, nel controllo delle fatture e dei fornitori, e nell’elaborazione degli ordini di rifornimento dello store. Sarà anche responsabile dell’allestimento dei reparti e della sistemazione dei prodotti in magazzino.

Si prevede un percorso di formazione e affiancamento iniziale di 3-6 mesi, con inquadramento adeguato alla mansione, secondo il CCNL commercio. L’inserimento avverrà inizialmente tramite contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione successiva.

• Requisiti richiesti
• Diploma o laurea in ambito economico-commerciale
• Esperienza di almeno un anno nel ruolo e in contesti GDO o supermercati
• Capacità di assistere il direttore del punto vendita nelle attività di amministrazione del servizio
• Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contabili nei punti vendita
• Capacità di cooperare con i referenti di reparto per l’elaborazione degli ordini
• Capacità di gestire lo scarico delle merci, il controllo delle fatture e dei fornitori
• Capacità di coordinare lo staff e mantenere ordine e pulizia nei reparti
• Conoscenza delle tecniche di allestimento delle corsie in linea con le strategie commerciali
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e gestione delle priorità
• Spirito di squadra
• Buone capacità relazionali

Orario di lavoro: Full-time

Sede di lavoro: Desio (MB)

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Contratto di lavoro: Tempo pieno

Orario: turni