VICE RESPONSABILI PUNTO VENDITA

JR Italy; Salerno; In loco; EUR 23.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nuova apertura in Nola cerca un Vice Responsabile di Punto Vendita. Questo ruolo implica la gestione di un team, la supervisione delle operazioni di negozio e un'ottima interazione con i clienti. Offriamo una retribuzione competitiva, un contratto a tempo determinato inizialmente, e un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo.

Servizi

Tredicesima e quattordicesima mensilità

Piano welfare integrativo

Formazione inclusa e vitto/alloggio a carico dell’azienda

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nella vendita al pubblico, preferibilmente nel settore GDO/retail.
• Pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro.
• Disponibilità al trasferimento e pernottamento settimanale.

Mansioni

• Gestire un team di lavoro e tutta la parte operativa del negozio.
• Accogliere e assistere i clienti e gestire le operazioni di cassa.
• Curare gli spazi espositivi e gestire lo scarico e carico della merce.

Conoscenze

Gestione di team

Comunicazione

Orientamento al cliente

Flessibilità

Descrizione del lavoro

VICE RESPONSABILI PUNTO VENDITA, salerno

salerno, Italy

VICE RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA
Le risorse saranno inserite presso l’azienda cliente, di nuova apertura, ubicata a Nola (NA)
Cosa offriamo
Offriamo una retribuzione di €1.630 lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa €23.000), un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato.
L’orario di lavoro è un tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni sia continuati che spezzati e festivi.
Le risorse verranno inquadrate col V livello del CCNL Commercio e Terziario, il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità e le relative maggiorazioni per il lavoro festivo.
Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
Descrizione del ruolo
Le risorse verranno inserite all'interno del nuovo punto vendita che aprirà a luglio, ma l'inserimento lavorativo comprende un periodo di apprendimento di2 mesiin una delle filiali già avviate e successivo allestimento del nuovo punto vendita per circa una settimana.
Le risorse si occuperanno, pertanto, di gestire un team di lavoro che si sta formando. Si dovranno occupare di tutta la parte burocratica ma anche della parte operativa del negozio. Si occuperanno di accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti di igiene per la casa, di gestire le operazioni di cassa, di curare gli spazi espositivi e di gestire lo scarico e il carico della merce. Si occuperanno, inoltre, di gestire il magazzino e di fare l'inventario.
Quali requisiti chiediamo

• Esperienza dialmeno 2anninella vendita al pubblico preferibilmente nel settore GDO/retail, supermercati-discount.
• Necessaria pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro.
• essendo un negozio di nuova apertura,disponibilità allospostamentoed al pernottamentosettimanale anche fuori regioneper seguire il corso di formazione che sarà già compreso nel contratto (vitto e alloggio saranno a carico dell’azienda).
• Disponibilità lavoro full time su turni, sia continuati che spezzati, festivi e domenicali.
• Forte voglia di crescere
• Buone capacità comunicative e buona dialettica.
• Attitudine al lavoro di squadra
• Flessibilità e attitudine al contatto col pubblico.

Descrizione Azienda Cliente
Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita con una presenza sul territorio italiano che conta più di 700 store specializzata nella vendita di prodotti cosmetici, igiene e cura della casa.
Ambiente di lavoro
Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.

AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.??AxL S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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