Vice Responsabile del Personale

Risorse SpA; Villafranca di Verona; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda storica in crescita cerca un Vice Responsabile del Personale per gestire il team HR e le pratiche amministrative. In questo ruolo, avrai l'opportunità di coordinare le risorse umane, gestire assunzioni e collaborare con i responsabili di produzione. Se hai esperienza pregressa in contesti produttivi e una laurea umanistica, questa è un'ottima opportunità per avanzare nella tua carriera. Un ambiente dinamico e stimolante ti attende, con possibilità di crescita verso il ruolo di Responsabile del Personale.

Competenze

• 3-4 anni di esperienza nel ruolo in contesti strutturati.
• Gestione del personale in aziende con picchi di lavoro.

Mansioni

• Coordinamento delle risorse dell'ufficio del personale.
• Gestione delle assunzioni e documentazione contrattuale.

Conoscenze

Gestione amministrativa del personale

Conoscenza della normativa sul lavoro

Ottimo utilizzo di Excel

Problem-solving

Formazione

Laurea di tipo umanistico

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Vice Responsabile del Personale a Villafranca di Verona

Pubblicato il
08 Mag 2025

Luogo di lavoro
Villafranca di Verona (VR )
Veneto

Villafranca di Verona

Per storica azienda veronese di medie dimensioni, Risorse S.p.A. ricerca un /una:

Posizione

Vice Responsabile del personale

La risorsa si dovrà occupare del coordinamento delle risorse dell’ufficio del personale rapportandosi con il proprio responsabile.

Le sue mansioni riguarderanno:

• gestione amministrativa del personale: elaborazione cartellini, assunzioni, programmazione e monitoraggio delle visite mediche;
• predisposizione della documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) per il personale diretto e gestione dei rapporti con cooperative e agenzie per il lavoro;
• pianificazione delle assunzioni e destinazione delle risorse in relazione ai picchi di lavoro e alla programmazione comunicata dai responsabili di produzione;
• collaborazione con l’RSPP per tutti gli aspetti inerenti la sicurezza sui luoghi di lavoro (programmazione visite mediche e formazione obbligatoria, delle schede relative ai rischi);
• controllo delle ore lavorate dai dipendenti e contabilizzazione dei giustificativi (ferie, permessi, straordinari, malattie), correzione anomalie delle timbrature, elaborazione mensile dei cartellini per il consulente in riferimento al personale diretto;
• elaborazione dei dati necessari alle certificazioni/audit/questionari/reportistiche, quando richiesto;
• elaborazione di report.
• laurea di tipo umanistico o equipollente;
• esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3/4 anni preferibilmente all’interno di contesti strutturati e produttivi;
• esperienza nella gestione del personale produttivo in aziende soggette a picchi di lavoro e quindi con cambiamenti repentini e consistenti della forza lavoro;
• conoscenza della normativa legata alla somministrazione e alle cooperative;
• ottimo utilizzo del pacchetto Office, soprattutto Excel;
• professionalità, riservatezza, accuratezza, flessibilità e spirito di problem-solving.

Nota: La risorsa inserita, se meritevole, dopo un adeguato periodo di affiancamento e supporto all'attuale responsabile, potrà aspirare a ricoprire il ruolo di Responsabile del Personale in prima persona.

Altre informazioni

Si offre assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro: Villafranca di Verona (VR).

Orario full-time dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro

Villafranca di Verona, VR, Veneto, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO