Vice responsabile

Barone Firenze; Verona; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Barone Firenze, un rinomato retailer di pelletteria, cerca un Vice Responsabile di Negozio per il punto vendita di Verona. Il candidato ideale avrà esperienza nel retail, ottime capacità comunicative e sarà appassionato del settore. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita e una retribuzione competitiva con bonus legati alle performance.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico e inclusivo

Opportunità di crescita professionale

Formazione continua

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza nel settore retail, preferibilmente moda.
• Buona conoscenza dell'italiano e inglese; altre lingue sono un plus.

Mansioni

• Supportare il Store Manager nella gestione quotidiana del negozio.
• Garantire un alto livello di servizio al cliente.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Conoscenze

Capacità comunicative

Orientamento ai risultati

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Posizione: Vice Responsabile di Negozio - Barone Firenze, Verona

Barone Firenze, fondato nel 1996 con sede a Firenze, è uno dei principali retailer di pelletteria in Toscana e in Italia, con 13 negozi diretti. Siamo alla ricerca di un Vice Responsabile di Negozio per il nostro punto vendita di Verona, in centro storico.

Responsabilità principali:

1. Supportare il Store Manager nella gestione quotidiana del negozio.
2. Garantire un alto livello di servizio al cliente, promuovendo la fidelizzazione.
3. Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di qualità del servizio.
4. Supportare le attività di vendita assistita e di gestione del magazzino.
5. Mantenere il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.
6. Collaborare con il team per garantire un ambiente di lavoro positivo e produttivo.

Requisiti preferenziali:

1. Almeno 1 anno di esperienza nel settore retail, preferibilmente moda.
2. Ottime capacità comunicative e relazionali.
3. Flessibilità a lavorare nei fine settimana.
4. Buona conoscenza dell'italiano e inglese; altre lingue sono un plus.
5. Passione per il retail e orientamento ai risultati.

Offriamo:

• Ambiente di lavoro dinamico e inclusivo.
• Opportunità di crescita professionale.
• Formazione continua.
• Retribuzione competitiva con bonus legati alle performance.