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STUDIO FONTANIVE SRL, azienda operante nel settore Visual Communication, cerca una figura di Vice Direttore Generale per accompagnare la crescita e coordinare le funzioni aziendali. La risorsa affiancherà la Direzione Generale, elaborerà strategie, migliorerà processi interni e gestirà risorse umane; sarà protagonista nell’implementazione di politiche aziendali.
Si richiede formazione universitaria, conoscenze informatiche avanzate e esperienza di coordinamento.
Affermata azienda operante nel settore della Visual Communication e decorazione digitale per interno ed esterno, con sedi direzionali operative nell’area Nord dell’EMILIA.
La figura si inserirà nel contesto di un’azienda di dimensione ancora relativamente piccola ma appartenente a una holding e caratterizzata da elevati dinamismo e orientamento alla crescita, anche attraverso l’acquisizione di altre società.
La risorsa affiancherà e supporterà la Direzione Generale nella gestione globale dell’azienda.
Acquisirà – dopo un eventuale periodo di inserimento e conoscenza rispetto allo specifico settore – crescenti deleghe e responsabilità, anche decisionali.
Parteciperà in maniera attiva all’elaborazione di strategie e politiche aziendali, seguendone poi la loro concreta e coerente implementazione.
Oltre a supportare la funzione commerciale, avrà forte e principale focus su organizzazione e processi interni – e sulla connessa gestione delle risorse umane – di cui saprà garantire l’ottimizzazione e l’adeguamento allo sviluppo aziendale e del business.
La qualità del contesto, le condizioni di inserimento e il potenziale di ulteriore crescita rendono la posizione di sicuro interesse.
Formazione: è fattore di positiva valutazione una formazione di livello universitario, preferibilmente con indirizzo ingegneria gestionale o economico.
Non si escluderanno comunque candidati in possesso del solo diploma che abbiano acquisito rilevanti competenze di ruolo in contesti aziendali qualificanti.
Conoscenze informatiche: è richiesta la padronanza di moderni strumenti informatici.
Esperienza: i candidati hanno maturato esperienze in linea con quelle richieste dal ruolo.
Hanno quindi raggiunto visione trasversale delle diverse aree gestionali e competenze nel coordinamento e nella creazione di sinergia delle funzioni aziendali.
La provenienza da ambiti settoriali affini a quelli in oggetto sarà fattore di positiva valutazione ma valuteranno con pieno interesse anche esperienze maturate in altri settori, se caratterizzati da forti dinamismo e attenzione a efficienza e qualità gestionali e relativi KPI.
LA SELEZIONE AVVERRÀ NELLA MASSIMA RISERVATEZZA E NESSUN NOMINATIVO SARÀ COMUNICATO ALL’AZIENDA SENZA IL CONSENSO DEI CANDIDATI.