Una candidatura completa in un minuto — curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
Gi Group Spa filiale di Udine ricerca per azienda cliente nel settore GDO alimentare un Vice Direttore Punto Vendita per un ipermercato a Pradamano. In affiancamento al Direttore gestirai il negozio secondo direttive aziendali, coordinando il personale e monitorando KPI di reparto.
Offerta: contratto a tempo indeterminato, full-time (6 su 7, 40 ore), livello d'inquadramento 2°, CCNL Commercio; retribuzione 35-40K lordi più MBO e ticket. Luogo di lavoro Pradamano.
Grafton Retail&GDO* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore GDO alimentare, catena di Ipermercati, selezioniamo:
Sarai inserito/a in uno dei punti vendita di una catena di Ipermercati nel settore della GDO alimentare.
Orario di lavoro: 6 su 7, Full time 40 ore
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
CCNL applicato: Commercio distribuzione e dei servizi - Confcommercio
Livello di inquadramento: 2° livello
Retribuzione prevista: 35-40K annui lordi
Ticket restaurant e valore: 6€ a giornata lavorativa secondo regolamento aziendale
Benefit: MBO varia in base al cluster di appartenenza con un minimo di 1500€ ad un massimo di 2600€ al raggiungimento degli obiettivi. L'MBO viene calcolato dal momento in cui la risorsa entra effettivamente nel ruolo dopo il periodo di formazione (6 mesi).
Luogo di lavoro: Pradamano
*Grafton Retail&GDO è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati