VICE DIRETTORE DI PUNTO VENDITA

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL; Mazzano; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione con tutor

Divisa aziendale

Buoni pasto

Assistenza fiscale

Job summary

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL ricerca un Vice Direttore di Punto Vendita per garantire la verifica quotidiana e settimanale degli indicatori di prestazioni e livello di servizio, coordinando capi sala e reparti, e formandone il gruppo.

Si richiede diploma o laurea in area economico-commerciale/gestionale, esperienza in contesti medio-grandi, attitudine alla vendita, dinamismo e flessibilità. Orario full-time, contesto OL.

Qualifications

• Diploma o laurea preferibilmente in ambito economico-commerciale o gestionale.
• Esperienza significativa in ruoli simili in contesti medio-grandi, preferibilmente GDO alimentare.
• Capacità di lavorare in squadra, leadership e orientamento al risultato.
• Problem solving, dinamicità e flessibilità.

Responsibilities

• Verifica degli indicatori di prestazione e livello di servizio.
• Coordinamento di capo-sala e capi-reparto, gestione del gruppo di lavoro.
• Assicurare l'applicazione di linee guida commerciali e norme di gestione.

Skills

Leadership

Lavoro di squadra

Problem solving

Organizzazione

Comunicazione

Orientamento al risultato

Attitudine alla vendita

Gestione del personale

Patente B

Education

Diploma/Laurea in ambito economico-commerciale o gestionale

Job description

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze.

Con i suoi 24 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 6000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Posizione:

Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative.

Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali, assicura l’applicazione delle regole e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed è responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto.

Requisiti:

• Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
• Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
• Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
• Capacità organizzative e orientamento al risultato
• Capacità di problem solving
• Dinamicità e flessibilità
• Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
• Affidabilità, impegno e responsabilità
• Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
• Patente B, autonomia negli spostamenti

Altre informazioni:

Orario di lavoro

Full-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento.

Inquadramento/retribuzione

Da definire in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate.

Cosa offriamo

• Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
• Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
• Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
• Assistenza fiscale

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.