VICE DIRETTORE DI PUNTO VENDITA

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL; Legnago; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rete di supermercati leader in Italia cerca un VICE DIRETTORE DI PUNTO VENDITA a Legnago. Il candidato sarà responsabile della gestione delle prestazioni, supervisionando le attività del personale e garantendo l'applicazione delle procedure aziendali. Sono richiesti diploma o laurea, esperienza nella GDO, e attitudini relazionali. Offriamo formazione e supporto iniziale.

Servizi

Affiancamento iniziale con tutor

Fornitura divisa aziendale

Buoni pasto

Assistenza fiscale

Competenze

• Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni.
• Preferibile provenienza dal settore GDO alimentare.
• Capacità di problem solving e orientamento al risultato.
• Patente B e autonomia negli spostamenti.

Mansioni

• Verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni.
• Monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto.

Conoscenze

Capacità di lavorare in squadra

Doti relazionali

Leadership

Capacità organizzative

Problem solving

Dinamicità

Flessibilità

Attitudine alla vendita

Affidabilità

Proattività

Formazione

Diploma di maturità

Laurea (ambito economico-commerciale o gestionale)

Descrizione del lavoro

VICE DIRETTORE DI PUNTO VENDITA

Join to apply for the VICE DIRETTORE DI PUNTO VENDITA role at SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze.

Con i suoi 21 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Posizione:

• Il Vice Direttore di Punto Vendita si occupa della verifica giornaliera e settimanale dei principali indicatori delle prestazioni e del livello di servizio al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali, del monitoraggio quotidiano delle attività del capo-sala e dei capi-reparto che coordina e con cui collabora nella gestione del gruppo di lavoro, nell’inserimento e formazione delle nuove risorse e nella risoluzione di problematiche organizzative.
• Garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali, assicura l’applicazione delle regole e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed è responsabile del corretto funzionamento e dell’adeguata manutenzione delle attrezzature e strumentazioni a supporto.

Requisiti:

• Diploma di maturità o Laurea (preferibilmente ambito economico-commerciale o gestionale)
• Esperienza pregressa significativa nella mansione in contesti di medio-grandi dimensioni (preferibile provenienza dal settore GDO alimentare)
• Capacità di lavorare in squadra, buone doti relazionali, comunicative e di leadership
• Capacità organizzative e orientamento al risultato
• Capacità di problem solving
• Dinamicità e flessibilità
• Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
• Affidabilità, impegno e responsabilità
• Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
• Patente B, autonomia negli spostamenti

Orario di lavoro

Full-Time, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a scorrimento.

Inquadramento/retribuzione

Da definire in base alle capacità ed alle esperienze effettivamente maturate.

Cosa offriamo

• Affiancamento iniziale o percorsi di formazione con tutor
• Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
• Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
• Assistenza fiscale

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Industries

Retail Groceries, Retail, and Food and Beverage Retail

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.