Vice - Caporeparto Macelleria

Buscojobs; Emilia-Romagna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un supermercato di successo cerca un vice-caporeparto macelleria per garantire la qualità e la freschezza dei prodotti. Questo ruolo prevede la supervisione del reparto, la gestione della squadra, e un servizio attento ai clienti. Il candidato ideale ha esperienza nel settore alimentare, buoni doti di leadership e capacità di lavoro in squadra.

Servizi

Buoni pasto

Divisa aziendale

Servizio lavanderia

Affiancamento iniziale

Competenze

• Esperienza pregressa significativa nella mansione.
• Conoscenza dei prodotti e coordinamento di un gruppo di lavoro.
• Autonomia negli spostamenti con patente B.

Mansioni

• Supervisione e controllo del reparto macelleria.
• Monitoraggio delle prestazioni e rispettare le normative.
• Gestione del gruppo di lavoro e inserimento delle nuove risorse.

Conoscenze

Capacità di lavorare in squadra

Leadership

Attitudine alla vendita

Affidabilità

Flessibilità

Proattività

Formazione

Qualifica professionale o Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, e Udine.

Con i suoi 20 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare : associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Il vice-caporeparto macelleria prende parte alle attività operative di lavorazione della carne e dell’esposizione nei banchi frigo per la vendita, assicurando quotidianamente un alto livello di qualità e freschezza del prodotto ed offrendo un servizio sempre attento e puntale per la soddisfazione dei clienti.

In supporto al capo reparto, si occupa della supervisione e del controllo del reparto : ne monitora il corretto funzionamento, effettua verifiche giornaliere e settimanali dei principali indicatori delle prestazioni, assicura il rispetto delle normative e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto. Coordina le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce e controlla il rispetto delle tempistiche.

Gestisce inoltre il gruppo di lavoro e segue l’inserimento delle nuove risorse, si coordina con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali.

• Qualifica professionale o Diploma di maturità (preferibilmente ambito agro-alimentare o alberghiero)
• Esperienza pregressa significativa nella mansione : conoscenza dei prodotti e coordinamento di un gruppo di lavoro
• Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership
• Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
• Dinamicità e flessibilità
• Affidabilità, impegno e responsabilità
• Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
• Patente B, autonomia negli spostamenti

Tipologia di orario

• Full-Time 38 ore settimanali; giorni lavorativi : 6 su 7, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento
• Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
• Affiancamento iniziale
• Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia
• Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903 / 77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323 / RS.

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