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Un'azienda leader nel settore della produzione è alla ricerca di un Vice Capo Turno per gestire un team di 4 operatori. Il candidato ideale deve avere esperienza nella conduzione di linee produttive, attitudine alla leadership e disponibilità a lavorare su tre turni. Questa posizione offre un'opportunità di crescita e assunzione diretta a tempo indeterminato, con una retribuzione commisurata all'effettiva esperienza.
FILIALE : PALAZZOLO SULL'OGLIO
La Divisione Permanent di GiGroup Brescia (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG) seleziona per implemento di organico una figura di: Vice Capo Turno.
Il nostro cliente è una realtà solida operante nel settore dei polimeri. Da azienda familiare ha vissuto negli ultimi anni una transizione ad uno stile manageriale che ha contribuito ad una forte automatizzazione e innovazione dei processi produttivi, con alto focus sulla qualità, sicurezza e benessere dei lavoratori.
La risorsa risponderà direttamente al Capo Turno e coordinerà quattro operatori, mantenendo un ruolo attivo sulla linea.
Ricerchiamo una figura smart, flessibile e operativa, capace di gestire criticità quotidiane e di guidare un piccolo team.
Sede di lavoro : vicinanze Colombaro (BS)
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
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