VICE CAPO PUNTO VENDITA

AXL S.p.A. Sacile Business Unit; Friuli-Venezia Giulia; On-site; EUR 28,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato

Stipendio tra €28.000–€31.000 annui

Possibilità di stabilizzazione e avanz

Job summary

AXL S.p.A. Sacile Business Unit cerca un Vice Capo Punto Vendita per supportare la gestione quotidiana del punto vendita di medie dimensioni a Udine. La figura coordinerà i reparti, supervisione ricevimento e rifornimento merci, e risponderà prontamente a richieste clienti.

La posizione prevede contratto a tempo determinato con scopo assunzione, orario su turni e possibilità di stabilizzazione e crescita in ruoli di responsabilità nella grande distribuzione organizzata.

Qualifications

• Esperienza pregressa significativa in posizioni analoghe nel settore GDO/alimentari.
• Disponibilità immediata o breve preavviso per lavoro full-time su turni in sede a Udine.
• Titolo minimo richiesto: qualifica o diploma professionale.

Responsibilities

• Supportare la gestione quotidiana del punto vendita di medie dimensioni.
• Coordinare e organizzare il lavoro del personale dei reparti per garantire efficienza operativa.
• Supervisionare attività di ricevimento e rifornimento merci e controllare procedure.
• Gestire problematiche operative e rispondere rapidamente alle richieste della clientela.
• Collaborare con il team per raggiungere obiettivi commerciali e budget.

Skills

Gestione del personale

Organizzazione team

Problem solving

Turni flessibili

Esperienza in GDO

Education

Qualifica o diploma professionale

Job description

Vice Capo Punto Vendita

Dove

Sede di lavoro: Udine, lavoro in sede.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato, full-time come dipendente, scopo assunzione.

• Orario di lavoro su turni con flessibilità, inclusi weekend e festivi.

• Livello retributivo compreso tra € 28.000 e € 31.000 annui, commisurato all’esperienza.

• CCNL COMMERCIO e codice CNEL H011

• Possibilità di stabilizzazione e opportunità di crescita in ruoli di responsabilità nella grande distribuzione organizzata.

Descrizione del ruolo

• Supportare la gestione quotidiana del punto vendita di medie dimensioni.

• Coordinare e organizzare il lavoro del personale dei reparti per garantire una gestione efficiente del punto vendita.

• Supervisionare le attività di ricevimento e rifornimento merci, controllando il rispetto delle procedure operative.

• Gestire eventuali problematiche operative e rispondere alle richieste della clientela con prontezza ed efficacia.

• Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e di budget, assicurando il rispetto degli standard aziendali.

Competenze

• Esperienza comprovata in ruoli di responsabilità all’interno della grande distribuzione organizzata.

• Conoscenza approfondita delle procedure operative di punto vendita e capacità di gestione del personale su larga scala.

• Eccellenti doti organizzative e di coordinamento team per garantire copertura e efficienza operativa.

• Capacità di problem solving rapido in situazioni operative complesse o impreviste.

• Disponibilità a lavorare con flessibilità su turni, inclusi weekend e giorni festivi.

Requisiti

• Titolo minimo: qualifica o diploma professionale.

• Esperienza pregressa significativa in posizioni analoghe nel settore alimentari/beni di consumo o grande distribuzione organizzata.

• Disponibilità immediata o breve preavviso per lavoro full-time su turni in sede a Udine.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un supermercato consolidato nel territorio di Udine che opera nel settore alimentari e beni di consumo. Offre un ambiente lavorativo dinamico, orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione della clientela. L’organizzazione valorizza la crescita professionale interna, promuovendo ruoli chiave come quello del Vice Capo Punto Vendita per garantire efficienza operativa ed eccellenza commerciale. La posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera affermarsi nella leadership della grande distribuzione in un contesto stimolante e collaborativo.

AxL S.p.Aè un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

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